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財(cái)政部遼寧監(jiān)管局:提高政治站位 抬升內(nèi)控格局 助力財(cái)政監(jiān)管工作提質(zhì)增效

2021/12/13 11:33:27 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:今年以來(lái),遼寧監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部?jī)?nèi)控委會(huì)議精神和劉昆部長(zhǎng)的重要講話精神,以政治責(zé)任為導(dǎo)向,著眼于提質(zhì)增效目標(biāo),強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)和防范風(fēng)險(xiǎn),積極構(gòu)建內(nèi)控建設(shè)新格局,取得明顯成效。

據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息,今年以來(lái),遼寧監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部?jī)?nèi)控委會(huì)議精神和劉昆部長(zhǎng)的重要講話精神,以政治責(zé)任為導(dǎo)向,著眼于提質(zhì)增效目標(biāo),強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè)和防范風(fēng)險(xiǎn),積極構(gòu)建內(nèi)控建設(shè)新格局,取得明顯成效。

一、以政治責(zé)任為導(dǎo)向統(tǒng)攬內(nèi)控建設(shè)

牢記職責(zé)使命,把落實(shí)政治責(zé)任作為內(nèi)控建設(shè)的根本遵循。一是緊扣政治責(zé)任目標(biāo),制定內(nèi)控計(jì)劃。局黨組根據(jù)全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議和全國(guó)監(jiān)管工作會(huì)議精神,結(jié)合財(cái)政部下達(dá)的工作要點(diǎn),研究制定年度工作計(jì)劃,分解細(xì)化工作任務(wù)并充分體現(xiàn)政治責(zé)任。年度工作計(jì)劃確立后,根據(jù)工作計(jì)劃制定內(nèi)控計(jì)劃,確保兩個(gè)計(jì)劃對(duì)接銜接,相輔相成,共同為落實(shí)政治責(zé)任保駕護(hù)航。二是立足政治責(zé)任分擔(dān),構(gòu)建內(nèi)控體系。明確責(zé)任分擔(dān)是高質(zhì)量完成政治任務(wù)的關(guān)鍵所在。為此,年初結(jié)合監(jiān)管工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,根據(jù)財(cái)政部授權(quán),對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,新的處室職能在安排上更加突出專業(yè)專職專責(zé),任務(wù)劃定更加清晰明確,從管理架構(gòu)上解決了處室職能交叉、權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題,并以此為基礎(chǔ)搭建起更利于發(fā)揮處室新職能的內(nèi)控體系。三是聚焦政治責(zé)任落實(shí),推動(dòng)內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)。把加強(qiáng)日常管控和責(zé)任壓力傳導(dǎo)作為推動(dòng)內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段,每月底固定召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì),聽(tīng)取各處室當(dāng)月工作情況和下月安排,通報(bào)重點(diǎn)工作完成進(jìn)度,局黨組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。每次辦公會(huì),黨組書(shū)記都精心準(zhǔn)備主題發(fā)言,加強(qiáng)引領(lǐng)、凝聚共識(shí),把思想和人心匯聚到履職盡責(zé)上來(lái),推動(dòng)業(yè)務(wù)管控和責(zé)任壓力傳導(dǎo)“雙到位”。

二、以提質(zhì)增效為目標(biāo)強(qiáng)化崗位管理

堅(jiān)持守正創(chuàng)新,把強(qiáng)化崗位管理作為內(nèi)控建設(shè)重要措施,促進(jìn)財(cái)政監(jiān)管提質(zhì)增效。一是規(guī)范處室運(yùn)行,厚植內(nèi)控土壤。要求各處室結(jié)合職能調(diào)整明確核心職能和主體業(yè)務(wù)。指導(dǎo)各處室依據(jù)核心職能進(jìn)一步理順人員分工、科學(xué)設(shè)置崗位、優(yōu)化工作流程,為處室規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),要求建立處務(wù)會(huì)議制度,規(guī)范會(huì)議記錄,重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究決定,做到公開(kāi)透明。二是明確崗位職能,強(qiáng)健內(nèi)控末梢。在崗位梳理基礎(chǔ)上,組織編制崗位職責(zé)說(shuō)明,確保崗位職責(zé)規(guī)定具體明確、責(zé)任落實(shí)到人,清晰劃定不同崗位的職責(zé)邊界;全面建立崗位A/B角制度,確保A角缺位時(shí),B角能夠及時(shí)銜接準(zhǔn)確對(duì)接,保障各項(xiàng)工作的順暢運(yùn)行;明確上下級(jí)崗位報(bào)告關(guān)系,同質(zhì)崗位協(xié)作關(guān)系,確保不相容崗位相互分離。三是激發(fā)崗位擔(dān)當(dāng),實(shí)施內(nèi)控引導(dǎo)。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的內(nèi)控機(jī)制,將監(jiān)管成果的展現(xiàn)運(yùn)用作為衡量處室運(yùn)行和崗位履職的重要標(biāo)尺,激發(fā)干部崗位活力。年初,明確了與相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管聯(lián)動(dòng)的整體方案,各處室創(chuàng)新思路方法,加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行、銀保監(jiān)等單位的聯(lián)系,建立定期通報(bào)監(jiān)管成果、業(yè)務(wù)信息的常態(tài)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)信息互通、成果共享。全年共14篇信息被上級(jí)刊物采用、2項(xiàng)政策建議被財(cái)政部采納,得到財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)和遼寧省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示21次。

三、以制度機(jī)制為抓手有效管控風(fēng)險(xiǎn)

注重風(fēng)險(xiǎn)防控,把健全制度機(jī)制作為內(nèi)控建設(shè)的根基和防控風(fēng)險(xiǎn)的“籬笆”。一是全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。組織開(kāi)展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分類管理。從工作影響力、自由裁量權(quán)和面臨的外部風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)角度梳理出首批高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)7項(xiàng),并相應(yīng)制定了專項(xiàng)內(nèi)控辦法。對(duì)于普通風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)也明確了關(guān)鍵崗位,制定相應(yīng)的防控措施。二是強(qiáng)健管理機(jī)制。定期召開(kāi)內(nèi)控委專題會(huì)議,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)控工作開(kāi)展。堅(jiān)持內(nèi)控工作與黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí),推動(dòng)內(nèi)控建設(shè)全面鋪開(kāi)和持續(xù)推進(jìn)。強(qiáng)化內(nèi)控聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行機(jī)制,形成牽頭處室抓總抓大,各處內(nèi)控聯(lián)絡(luò)員抓常抓細(xì)的內(nèi)控組織架構(gòu),確保內(nèi)控壓力傳導(dǎo)順暢,內(nèi)控責(zé)任覆蓋橫向到底、縱向到邊。三是修訂操作規(guī)程。根據(jù)2020年最新《財(cái)政部?jī)?nèi)部控制基本制度》等規(guī)定,對(duì)原有內(nèi)控操作規(guī)程進(jìn)行了全面梳理修訂,增補(bǔ)22項(xiàng)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控操作規(guī)程與財(cái)政部?jī)?nèi)控工作最新要求全面銜接對(duì)接。四是完善相關(guān)制度。緊扣轉(zhuǎn)型要求和職能定位,聚焦制度適用性、操作性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn)、空缺項(xiàng),進(jìn)一步夯實(shí)制度基礎(chǔ)。結(jié)合2020年度綜合考評(píng)及2019年巡視工作反饋意見(jiàn),先后召開(kāi)3次會(huì)議研究制度修訂議題,經(jīng)充分征求意見(jiàn),內(nèi)控委組織集中完善了37項(xiàng)工作制度,對(duì)制度建設(shè)上的遺留問(wèn)題進(jìn)行了全面清理。

四、以監(jiān)督檢查為手段提升內(nèi)控成效

勇于自我革新,把內(nèi)部監(jiān)督作為檢視隱在風(fēng)險(xiǎn)和履職薄弱環(huán)節(jié)的手段,倒逼內(nèi)控建設(shè)提升成效。一是黨組書(shū)記掛帥,親自部署檢查。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)的內(nèi)控檢查組,認(rèn)真制定方案、精心組織實(shí)施,確保內(nèi)控檢查對(duì)各處室高風(fēng)險(xiǎn)和核心業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)展全面自查。集中學(xué)習(xí)財(cái)政部?jī)?nèi)部控制工作會(huì)議精神,重點(diǎn)針對(duì)關(guān)鍵崗位人員和新入職、借調(diào)人員開(kāi)展培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),掃除認(rèn)識(shí)盲區(qū)。組織開(kāi)展內(nèi)控自查,發(fā)現(xiàn)部分工作存在執(zhí)行有偏差、程序不規(guī)范和任務(wù)不落實(shí)等問(wèn)題,相關(guān)處室已積極著手整改。三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,關(guān)注監(jiān)管質(zhì)效。聚焦制度約束、風(fēng)險(xiǎn)防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)展穿行測(cè)試,全流程實(shí)際檢驗(yàn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范性,檢視現(xiàn)行制度的有效性和可操作性,有針對(duì)地完善制度,制定防控措施。依據(jù)《財(cái)政部各地監(jiān)管局綜合考核指標(biāo)體系》中的18項(xiàng)指標(biāo),逐項(xiàng)對(duì)照分析全局業(yè)務(wù),查找短板不足,為監(jiān)管工作提質(zhì)增效進(jìn)一步掃清障礙。四是強(qiáng)化問(wèn)題跟蹤,確保整改落實(shí)。針對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,局黨組帶領(lǐng)相關(guān)處室分析問(wèn)題原因,提出整改意見(jiàn),將整改責(zé)任分解到處室,落實(shí)到崗位,制定整改時(shí)間表和路線圖,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部控制對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和規(guī)范作用。

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