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　　從阜陽市人力資源和社會保障局網站獲悉，2021年以來，潁泉區(qū)人社局健全工作機制，壓實工作責任，強化就業(yè)幫扶舉措，多措并舉、主動作為，認真落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，三大步八小步，讓政策深入人心，讓幫扶溫暖人心，讓服務沁入人心，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一、加大政策宣傳力度，讓政策深入人心。印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓等政策宣傳資料3萬份，深入企業(yè)、園區(qū)、學校和社區(qū)開展宣講活動，在全區(qū)范圍內廣泛發(fā)放，通過安徽公共招聘網、區(qū)鎮(zhèn)村三級信息發(fā)布專欄以及微信朋友圈等平臺，多渠道發(fā)布企業(yè)崗位信息，送政策入戶，送崗位上門，在全區(qū)各鎮(zhèn)辦、園區(qū)做到宣傳廣播響起來、明白紙貼起來、電視屏亮起來，不斷提高就業(yè)政策知曉率和覆蓋面。

　　二、開展就業(yè)援助活動，讓幫扶溫暖人心。一是通過開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員，開發(fā)公益性崗位400個，發(fā)放公益性崗位補貼和社保補貼411.87萬元。二是通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力，帶動1876名建檔立卡脫貧勞動者實現居家就業(yè)，發(fā)放1-11月份鄉(xiāng)村公益性崗位補貼1331.14萬元，脫貧勞動者轉移就業(yè)交通補貼1.64萬元。三是加強對就業(yè)幫扶車間的動態(tài)管理及車間運營管理的督導力度，促進就業(yè)幫扶車間穩(wěn)定運營、帶動就業(yè)，促進群眾就近就業(yè)。就業(yè)幫扶車間共帶動327人就業(yè)，其中建檔立卡脫貧戶129人，共計發(fā)放就業(yè)幫扶車間建檔立卡脫貧戶崗位補貼49.91萬元，就業(yè)幫扶車間一次性獎勵26.4萬元。

　　三、開展就業(yè)服務活動，讓服務沁入人心。一是常態(tài)化開展“2+N”線上線下系列招聘活動106場，累計參加企業(yè)1480余家，初步達成就業(yè)意向2500余人。二是積極組織開發(fā)就業(yè)見習崗位，引導離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年科學、合理擇業(yè)，開發(fā)就業(yè)見習崗位515個，在崗人數287人，發(fā)放就業(yè)見習補貼243.45萬元;接收高校畢業(yè)生檔案2686份，對597名已在省系統(tǒng)內實名登記離校未就業(yè)畢業(yè)生實現就業(yè)幫扶。三是繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款和一次性創(chuàng)業(yè)補貼1359萬元，因地制宜建立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4個，累計入駐企業(yè)413家，吸納就業(yè)人數8000余人。四是做好職業(yè)技能培訓，促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，開展各類補貼類職業(yè)技能培訓5091人，其中就業(yè)技能培訓人數3261人，企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓1152人，崗位提升培訓307人，脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓371人，發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼547.999萬元。來源： 潁泉區(qū)人力資源和社會保障局