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江西:職稱評聘向扎根鄉(xiāng)村人才傾斜

2021/12/29 10:41:22 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導言:近日,江西省人社廳出臺《關(guān)于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》,聚焦評價方式優(yōu)化、流動渠道拓展、完善保障激勵機制等,加強江西省鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè),鼓勵引導廣大專業(yè)技術(shù)和技能人才積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

近日,江西省人社廳出臺《關(guān)于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》,聚焦評價方式優(yōu)化、流動渠道拓展、完善保障激勵機制等,加強江西省鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè),鼓勵引導廣大專業(yè)技術(shù)和技能人才積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。明確中小學教育、衛(wèi)生類等專業(yè)人才晉升高級職稱應(yīng)有一定期限的服務(wù)農(nóng)村經(jīng)歷。對長期在鄉(xiāng)村一線工作的專業(yè)技術(shù)人員,可適當放寬學歷、資歷限制,同等條件下優(yōu)先職稱評聘。

《措施》從擴大職稱評審“定向評價、定向使用”范圍、強化相關(guān)職稱晉升服務(wù)鄉(xiāng)村年限要求、完善職稱評聘傾斜政策、加大對駐村幫扶人才職稱評審支持力度和拓寬鄉(xiāng)村技能人才評價渠道等方面,加大對服務(wù)鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)和技能人才傾斜力度。在林業(yè)、水利、會計等系列增設(shè)基層類別,單獨制定評價標準,實行“定向評價、定向使用”。明確中小學教育、衛(wèi)生類等專業(yè)人才晉升高級職稱應(yīng)有一定期限的服務(wù)農(nóng)村經(jīng)歷。對在艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村學校任教累計滿25年的且仍在艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村學校任教教師,申報鄉(xiāng)村教師高級職稱不受單位專業(yè)技術(shù)崗位限制。

優(yōu)化基層事業(yè)單位人才招聘政策,進一步優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、中小學幼兒園公開招聘方式。省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學幼兒園公開招聘大學本科及以上畢業(yè)生,以及全科醫(yī)學、婦產(chǎn)科、兒科和體育、美育、心理健康教育等急需緊缺專業(yè)人員,可采取面試(技術(shù)操作)、直接考察等方式公開招聘。(殷琪惠 鄭榮林)

來源:江西省人社廳

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[責任編輯:喬姍]
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