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　　從蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，固鎮(zhèn)縣人社局錨定穩(wěn)就業(yè)、保民生、強(qiáng)人才、治欠薪、防風(fēng)險(xiǎn)、促穩(wěn)定目標(biāo)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為引領(lǐng)，凝心聚力為群眾辦實(shí)事，最大限度便企利民，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　一、巧借平臺(tái)廣宣傳。加大企業(yè)招工宣傳力度，線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道、多形式宣傳，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),開(kāi)展線(xiàn)下招聘會(huì)29場(chǎng)，聯(lián)合融媒體中心開(kāi)展兩次“直播帶崗”活動(dòng)，20余家企業(yè)進(jìn)入直播間，為求職者提供1000多個(gè)就業(yè)崗位。直播點(diǎn)擊量達(dá)到6.9萬(wàn)次，2900余人參與互動(dòng)，1700余人咨詢(xún)求職，發(fā)放招工簡(jiǎn)章等 10000 余份。

　　二、雙幫雙送強(qiáng)對(duì)接。在前期摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上建立企業(yè)用工清單和求職人員求職清單，全縣缺工崗位 2637個(gè)，其中 60 家規(guī)上重點(diǎn)企業(yè)，缺工 1678 個(gè)崗位。摸排務(wù)工返鄉(xiāng)人員中有2083人有在本地就業(yè)意向，累計(jì)組織 37 車(chē)次 2213 人，對(duì)接缺工企業(yè) 45 家次，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送工到崗，精準(zhǔn)對(duì)接，已舉辦 29 場(chǎng)招聘會(huì)線(xiàn)下招聘會(huì)，共計(jì)21 家企業(yè)參加，現(xiàn)場(chǎng)求職約 1200 人。

　　三、職業(yè)培訓(xùn)強(qiáng)技能。根據(jù)外地返鄉(xiāng)就業(yè)需求，針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)采取更加靈活多樣、豐富多彩的形式來(lái)激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，邀請(qǐng)本縣行業(yè)內(nèi)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的林學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)家授課，將實(shí)操課堂走進(jìn)合作社，進(jìn)行參觀式教學(xué)，邊看邊學(xué)，2021年全縣各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)7264人次，共計(jì)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼659.662萬(wàn)元。

　　四、環(huán)境提升助服務(wù)。固鎮(zhèn)縣完善各項(xiàng)工作制度，壓縮企業(yè)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,全面推行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，精簡(jiǎn)服務(wù)事項(xiàng)的申請(qǐng)材料，努力實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”，實(shí)行“一表采集，一套資料，一窗受理，一站辦結(jié)”工作模式，固鎮(zhèn)縣人社局已實(shí)施10個(gè)“一件事”打包辦、20個(gè)高頻事項(xiàng)提速辦、30個(gè)異地事項(xiàng)跨省辦，協(xié)同推進(jìn)特殊情況上門(mén)辦、服務(wù)下沉就近辦，積極探索“免申即辦”，以社會(huì)保障卡為載體推行“一卡辦”，采用各種行之有效的方法，真正做到惠企、利企、便企。(固鎮(zhèn)縣人社局)來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局