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來源：財(cái)政部江西監(jiān)管局

習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路。財(cái)政部江西監(jiān)管局遵照習(xí)近平總書記這一重要論斷要求，高度重視和認(rèn)真抓好干部培訓(xùn)教育工作，不斷加大干部培訓(xùn)教育力度，努力使全局干部特別是青年干部成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，修好政治“第一課”，提升政治素質(zhì)

局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位、作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，把培養(yǎng)對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍作為干部培訓(xùn)教育的首要任務(wù)，把“政治課”作為干部培訓(xùn)的第一課，把政治建設(shè)的要求貫徹干部培訓(xùn)教育始終，不斷提升干部的政治素養(yǎng)。一是帶頭抓，找準(zhǔn)著力點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)多次深入組織開展政治素質(zhì)調(diào)研，通過談心談話、座談交流、問卷調(diào)查等方式，切實(shí)摸清干部職工政治素質(zhì)現(xiàn)狀，推動(dòng)找準(zhǔn)政治學(xué)習(xí)的突破口和著力點(diǎn)，以此針對性采取務(wù)實(shí)舉措幫助提高政治能力。二是帶頭學(xué)，示范作表率。局領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭抓好理論學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)深悟透，引導(dǎo)全局干部職工自覺主動(dòng)學(xué)、聯(lián)系深入學(xué)，2021年以來，共開展黨組中心組學(xué)習(xí)16次、領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課16次、支部集中學(xué)習(xí)研討83次。局黨組書記、局長張政偉高度重視干部職工理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮“頭雁”作用，高頻次開展談心談話、高質(zhì)量講好專題黨課、高標(biāo)準(zhǔn)開展授課交流，特別是圍繞“提升政治能力、建設(shè)政治機(jī)關(guān)”主題，與年輕干部同臺授課，為全局干部職工分享學(xué)習(xí)感悟、巡視體會(huì)，深受大家歡迎。三是帶頭悟，實(shí)地受洗禮。局黨組深刻領(lǐng)會(huì)用好紅色資源、傳承紅色基因的重要要求，充分發(fā)揮江西紅色資源豐富、紅色底蘊(yùn)深厚的獨(dú)特優(yōu)勢，帶隊(duì)開展打卡“紅色地標(biāo)”活動(dòng)，先后組織干部職工赴井岡山、一蘇大舊址、長征集結(jié)出發(fā)地、八一起義紀(jì)念館、方志敏烈士陵園等地，實(shí)地開展黨史學(xué)習(xí)教育，感悟黨的百年奮斗歷史，堅(jiān)定理想信念，黨史學(xué)習(xí)教育富有成效，在財(cái)政部黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)上，作為監(jiān)管局系統(tǒng)兩個(gè)代表之一作經(jīng)驗(yàn)交流。

二、學(xué)干結(jié)合，學(xué)好業(yè)務(wù)“必修課”，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)

局黨組充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把全局干部職工有效組織起來，圍繞聚焦財(cái)政中心工作履職盡責(zé)、推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管高質(zhì)量發(fā)展，著力抓好業(yè)務(wù)“必修課”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是引導(dǎo)干部職工領(lǐng)會(huì)好職能轉(zhuǎn)型這一自我革命的重要要求，不斷發(fā)揚(yáng)敢于斗爭、善于斗爭的精神，切實(shí)增強(qiáng)圍繞中心大局、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。一是健全制度機(jī)制，營造學(xué)干濃厚氛圍。實(shí)行黨組示范學(xué)、支部集中學(xué)、黨員自主學(xué)、青年深入學(xué)、組織交流學(xué)、統(tǒng)籌結(jié)合學(xué)的“六學(xué)模式”，制定外出工作設(shè)立臨時(shí)黨支部、信息聯(lián)絡(luò)員、廉政監(jiān)督員、后勤保障員的“一部三員”制度，探索開展局領(lǐng)導(dǎo)全面盯、機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)幫、支部書記相互比的“黨建季度輔導(dǎo)員”工作，切實(shí)推動(dòng)解決干部職工在干中學(xué)、學(xué)中干上效果不強(qiáng)、提升不快的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。二是克服工學(xué)矛盾，扎實(shí)完成規(guī)定任務(wù)。對于財(cái)政部統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全局干部職工克服人少事多、任務(wù)繁重等實(shí)際困難，珍惜機(jī)會(huì)，合理安排，認(rèn)真完成好線上線下各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。線上培訓(xùn)主要采取自學(xué)形式，充分利用周末、晚上等工余時(shí)間，做到工作學(xué)習(xí)兩者兼顧；線下培訓(xùn)堅(jiān)持骨干優(yōu)先，要求青年業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真參加培訓(xùn)并形成學(xué)習(xí)體會(huì)在全局授課交流。三是堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合，創(chuàng)新開展自選動(dòng)作。搭建“學(xué)干論壇”平臺，通過引導(dǎo)自學(xué)、上臺講學(xué)、共同研學(xué)，進(jìn)一步促進(jìn)總結(jié)運(yùn)用、新老互動(dòng)、啟發(fā)提高，樹牢“堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路”的理念。現(xiàn)已舉辦6期“學(xué)干論壇”，既有處長、業(yè)務(wù)能手結(jié)合具體監(jiān)管案例傳授財(cái)政監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)和查賬技巧，將實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為知識力量，做到以干促學(xué)；也有年輕同志針對特定政策進(jìn)行專題研究，通過“主題分享+問答交流”的方式，切實(shí)把政策學(xué)深吃透，實(shí)現(xiàn)以學(xué)促干。

三、薪火相傳，做好培養(yǎng)“傳幫帶”，加快成長成才

黨的十九屆六中全會(huì)通過的《決議》指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)。財(cái)政部江西監(jiān)管局深入實(shí)施“后繼有人”干部培養(yǎng)工程，做好傳幫帶，培養(yǎng)好財(cái)政監(jiān)管事業(yè)的接班人。一是注重全面性，確保每一位年輕干部不掉隊(duì)。既注重人員的全面性，抓好在編年輕干部和借調(diào)年輕干部的培養(yǎng)，又注重內(nèi)容的全面性，抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，通過青年理論學(xué)習(xí)小組把年輕干部組織起來、凝聚起來，一方面，經(jīng)常組織編輯理論、業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)讀本，將有關(guān)內(nèi)容整理成冊，有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，另一方面，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)研討、征文比賽，引導(dǎo)分享感悟、交流業(yè)務(wù)、互學(xué)互鑒、共同提高，有目的地提升效果。二是做到針對性，確保新入職年輕干部跟得上。大力實(shí)行導(dǎo)師學(xué)徒制度，抓好新入職年輕干部培訓(xùn)，為每名新入職年輕干部安排2名經(jīng)驗(yàn)豐富、能力過硬、善學(xué)善教的導(dǎo)師，導(dǎo)師則根據(jù)學(xué)徒崗位需要，明確培養(yǎng)方向，制定培訓(xùn)方案，認(rèn)真抓好指導(dǎo)培養(yǎng)，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培養(yǎng)情況和學(xué)徒成長進(jìn)步有關(guān)情況，壓實(shí)導(dǎo)師培養(yǎng)責(zé)任。三是堅(jiān)持講實(shí)踐，確保每一位年輕干部經(jīng)風(fēng)雨。對于年輕干部特別是青年業(yè)務(wù)骨干，敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，使得年輕干部在重點(diǎn)工作、專項(xiàng)檢查一線自立自強(qiáng)，局領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人則在大局上把方向、在細(xì)微處給指導(dǎo)，通過各種急難險(xiǎn)重的任務(wù)，推動(dòng)年輕干部進(jìn)一步磨練意志、錘煉作風(fēng)、豐富閱歷，增長才干，經(jīng)受風(fēng)雨、見得世面，盡快成長進(jìn)步、擔(dān)當(dāng)重任，確保財(cái)政監(jiān)管干部青藍(lán)相繼、財(cái)政監(jiān)管事業(yè)后繼有人。