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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，近日，河南省人社廳等部門印發(fā)《河南省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》，對(duì)“十四五”期間推進(jìn)實(shí)現(xiàn)全省更加健全的均等化就業(yè)服務(wù)制度、明顯提高的基本公共就業(yè)服務(wù)水平和更為完善的服務(wù)功能體系作出部署，更好滿足勞動(dòng)者和用人單位多樣化、多層次的就業(yè)服務(wù)需求。

　　《實(shí)施方案》貫穿了供需“兩頭抓”(“抓發(fā)展擴(kuò)容就業(yè)崗位，抓技能提質(zhì)人力資源”)、“四個(gè)重在”(重在搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)、拓寬渠道增加就業(yè)、培育市場(chǎng)吸納就業(yè)、兜牢底線穩(wěn)定就業(yè)”)并舉的總體要求。以“提升公共就業(yè)服務(wù)覆蓋面、提升招聘信息歸集和匹配服務(wù)精準(zhǔn)度、提升重點(diǎn)群體重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)幫扶主動(dòng)性、提升職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性、提升重大任務(wù)專項(xiàng)服務(wù)保障力”等“五個(gè)提升”為主要內(nèi)容，提出“強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)支持、強(qiáng)化多元就業(yè)服務(wù)供給、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方式推行、強(qiáng)化智慧服務(wù)體系構(gòu)建、強(qiáng)化專業(yè)人員隊(duì)伍打造”等“六個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)措施，并以新目標(biāo)導(dǎo)航新征程，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理監(jiān)督、宣傳引導(dǎo)提出“硬指標(biāo)”。 來(lái)源：河南省人社廳直報(bào)