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　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日，蘇州市人社局、財政局立足新時代，聚焦高質(zhì)量，聯(lián)合出臺《關(guān)于推進(jìn)新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，更大力度給予人力資源產(chǎn)業(yè)扶持，積極以政策撬動激勵作用，提升行業(yè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化、國際化發(fā)展水平。

　　一是做大做強與扶優(yōu)扶精并重。深入開展人力資源服務(wù)誠信機(jī)構(gòu)評選、骨干企業(yè)認(rèn)定和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷擴(kuò)大行業(yè)規(guī)模效益。創(chuàng)新推進(jìn)杰出人物評選、高端人才培訓(xùn)等活動，持續(xù)擴(kuò)充行業(yè)高層次人才庫。大力引進(jìn)國際國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)，提升行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)層次。探索推進(jìn)行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計調(diào)查制度建設(shè)，研究編撰行業(yè)發(fā)展報告，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢潮流。

　　二是集聚示范與創(chuàng)新引領(lǐng)并重。推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)，引導(dǎo)行業(yè)在園區(qū)建設(shè)、內(nèi)涵拓展、功能完善、品牌培育等方面開拓創(chuàng)新，釋放園區(qū)示范帶動效應(yīng)。激勵本地機(jī)構(gòu)運用先進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，打造更多更優(yōu)行業(yè)服務(wù)品牌。面向全國舉辦人力資源數(shù)字化創(chuàng)業(yè)大賽并實施獲獎項目落地資助，鼓勵行業(yè)協(xié)會和機(jī)構(gòu)等社會力量搭建各類創(chuàng)新發(fā)展平臺，推動行業(yè)邁入數(shù)字化智能化發(fā)展新路。

　　三是促進(jìn)就業(yè)與服務(wù)用工并重。加大重點群體幫扶和中高端人才引進(jìn)力度，將幫助本地登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員登記失業(yè)6個月的條件縮至3個月，為企業(yè)引進(jìn)中高端人才給予每年最高20萬元獎勵。深入推進(jìn)跨區(qū)域人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流機(jī)制，廣泛實施赴外人力資源對接合作、市內(nèi)人力資源供需對接活動，促進(jìn)人力資源合理流動和精準(zhǔn)配置。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局