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　　從蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，近年來，無為市全面貫徹落實(shí)中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署，以“四送一服”雙千工程為總抓手，全力幫助市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)解決用工難題。

　　一是圍繞企業(yè)勤調(diào)研。對市內(nèi)71家重點(diǎn)企業(yè)開展缺工情況摸排調(diào)研，到比亞迪、尚緯電纜等六家企業(yè)實(shí)地開展用工需求對接會(huì)，全面掌握重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀和用工需求。建立重點(diǎn)企業(yè)階段性用工需求清單，形成服務(wù)企業(yè)用工調(diào)研報(bào)告，為開展服務(wù)企業(yè)用工工作提供科學(xué)系統(tǒng)的決策依據(jù)。

　　二是圍繞需求廣宣傳。著力開展線上線下招聘信息宣傳，累計(jì)推送包括比亞迪弗迪電池等六家企業(yè)在內(nèi)的招聘短信25萬條，在微信朋友圈推送招聘廣告20萬條;在無城城區(qū)5塊LED電子屏和城內(nèi)20個(gè)公交車站投放重點(diǎn)企業(yè)招聘廣告;印發(fā)企業(yè)宣傳單頁5萬余份，在高鐵站、汽車站懸掛橫幅16條，安置招聘展架30個(gè)。

　　三是圍繞崗位辦招聘。建立定期招聘機(jī)制，每周三、六固定開展“2+N”專場招聘活動(dòng)累計(jì)18場次，服務(wù)企業(yè)163家，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2567人。組織比亞迪、尚緯電纜等重點(diǎn)企業(yè)開展村莊專場微型招聘會(huì)53場次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2215人。開展廣場公園、晚場招聘會(huì)67場次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2673人。開辟線上直播招聘11場，線上參與16.98萬人次，收到應(yīng)聘簡歷1989份。開展就業(yè)跟蹤招聘服務(wù)，在全市摸排登記外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本地勞動(dòng)者等各類群體就業(yè)信息13433條，1679人通過“一對一”跟蹤招聘與比亞迪弗迪電池達(dá)成初步就業(yè)意向。 

　　四是圍繞技能引人才。與市內(nèi)外職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接，搭建校企合作平臺(tái)，為企業(yè)提供穩(wěn)定的技能人才供給渠道。比亞迪等重點(diǎn)企業(yè)與16家職業(yè)院校合作。為21家企業(yè)開展技能人才評價(jià)，發(fā)放職業(yè)技能等級證書1444本。為比亞迪、三只松鼠等企業(yè)輸送頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生661人。建立“訂單班”培訓(xùn)模式，通過集中培訓(xùn)、校企聯(lián)合培訓(xùn)等方式先后幫助比亞迪、三只松鼠等企業(yè)培養(yǎng)162名技能人才，補(bǔ)貼各類培訓(xùn)費(fèi)用共20.3萬元。來源：無為市人社局