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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，近日，河南省部署開展全省社�；�金管理提升年行動，要求堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，深化社�；�金管理問題專項整治，進一步完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控體系，強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，補齊管理短板，提升管理水平，切實維護基金安全。

　　一是進一步加強教育督導(dǎo)，夯實“人防”基礎(chǔ)。持續(xù)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，樹牢思想防線。善于運用違法違規(guī)典型案例，常態(tài)化開展典型案件通報和風(fēng)險提示，不斷提升全系統(tǒng)的風(fēng)險意識、法紀(jì)意識。持續(xù)深挖社保內(nèi)部作案線索，堅持零容忍，保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢;對外部人員冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老金拒不退還的，會同有關(guān)部門依法依規(guī)加強聯(lián)合追繳、實施聯(lián)合懲戒。

　　二是進一步建章立制，筑牢“制防”堤壩。防范政策風(fēng)險，出臺政策措施加強風(fēng)險評估，嚴(yán)格落實審批程序，及時發(fā)現(xiàn)和查處弄虛作假行為。完善經(jīng)辦規(guī)程，對不合理、不適宜、不到位的經(jīng)辦管理規(guī)程進行完善。完善監(jiān)督機制，建立基金監(jiān)督約談制度，對發(fā)生重大案件、同類問題反復(fù)發(fā)生、存在重大基金安全隱患的地區(qū)進行約談。

　　三是進一步加強系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，提升“技防”能力。建立常態(tài)化篩查疑點數(shù)據(jù)工作機制，定期針對高風(fēng)險業(yè)務(wù)開展疑點數(shù)據(jù)篩查。加強信息系統(tǒng)建設(shè)管理，加快完善風(fēng)控預(yù)警功能、稽核內(nèi)控等功能，推動實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險實時管控、集中監(jiān)管。進一步推進系統(tǒng)互聯(lián)互通和信息共享，全面實現(xiàn)與部級系統(tǒng)平臺的接口對接。

　　四是進一步推動社會監(jiān)督，發(fā)揮“群防”功能。鼓勵監(jiān)督舉報，擴大發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為線索渠道，強化對權(quán)力行使的外部制約。加強舉報管理，建立完善更加適應(yīng)當(dāng)前形勢需要的舉報管理機制。加強政策宣傳，營造社會各界共同維護社保基金安全的良好氛圍。 來源：河南省人社廳