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　　從三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，三月初，建寧縣工業(yè)園區(qū)、在建工程項目工地上陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了“大愛三明 安薪有我”字樣的橫幅標語，“大愛三明 安薪有我”主題活動從此拉開序幕。

　　在搞好活動宣傳氛圍的同時，建寧縣人社局持續(xù)發(fā)力，與住建部門聯(lián)合開展了“大愛三明 安薪有我”宣講培訓(xùn)會。以《勞動法》、《勞動合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)和規(guī)章、深化“無欠薪項目部”創(chuàng)建、省勞動監(jiān)測和智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺實操運用等內(nèi)容為重點，對全縣在建項目負責(zé)人進行宣傳和培訓(xùn)，提高用人單位規(guī)范用工及遵守勞動保障法律法規(guī)意識。

　　不僅如此，建寧縣大大小小的施工項目現(xiàn)場也經(jīng)常出現(xiàn)勞動保障監(jiān)察工作人員的身影， 通過與工人面對面交談及現(xiàn)場查閱項目勞務(wù)臺賬的方式，了解企業(yè)用工行為，同時將法律法規(guī)、欠薪懲戒措施、合法維權(quán)渠道等知識送進企業(yè)、工地，對“無欠薪項目部”創(chuàng)建不規(guī)范的企業(yè)進行耐心指導(dǎo)，讓農(nóng)民工真正安心“安薪”。

　　通過此次活動，極大地提高了用人單位和勞動者對勞動保障法律法規(guī)的認知程度，增強了勞動者合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性，為建寧縣2022年根治欠薪工資奠定了扎實基礎(chǔ)，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的氛圍。(建寧縣人社局)

　　來源：三明市人力資源和社會保障局