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　　從三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，三月初，建寧縣工業(yè)園區(qū)、在建工程項(xiàng)目工地上陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了“大愛(ài)三明 安薪有我”字樣的橫幅標(biāo)語(yǔ)，“大愛(ài)三明 安薪有我”主題活動(dòng)從此拉開(kāi)序幕。

　　在搞好活動(dòng)宣傳氛圍的同時(shí)，建寧縣人社局持續(xù)發(fā)力，與住建部門聯(lián)合開(kāi)展了“大愛(ài)三明 安薪有我”宣講培訓(xùn)會(huì)。以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)和規(guī)章、深化“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建、省勞動(dòng)監(jiān)測(cè)和智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)操運(yùn)用等內(nèi)容為重點(diǎn)，對(duì)全縣在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高用人單位規(guī)范用工及遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí)。

　　不僅如此，建寧縣大大小小的施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)也經(jīng)常出現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員的身影， 通過(guò)與工人面對(duì)面交談及現(xiàn)場(chǎng)查閱項(xiàng)目勞務(wù)臺(tái)賬的方式，了解企業(yè)用工行為，同時(shí)將法律法規(guī)、欠薪懲戒措施、合法維權(quán)渠道等知識(shí)送進(jìn)企業(yè)、工地，對(duì)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行耐心指導(dǎo)，讓農(nóng)民工真正安心“安薪”。

　　通過(guò)此次活動(dòng)，極大地提高了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了勞動(dòng)者合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為建寧縣2022年根治欠薪工資奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。(建寧縣人社局)

　　來(lái)源：三明市人力資源和社會(huì)保障局