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　　近日，湖南將全面深化“311”就業(yè)服務(wù)，落實推進職業(yè)指導(dǎo)6大舉措，到2025年，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層平臺提供職業(yè)指導(dǎo)達到150萬人次，推廣“家門口的企業(yè)”不少于1000家，推介“家門口的就業(yè)崗位”不少于10萬個，全省各級職業(yè)指導(dǎo)專家團成員達到2000人以上。

　　6大舉措包括組建省市縣三級職業(yè)指導(dǎo)專家團。為促進提升各地職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化水平，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)于2022年6月底前，組建本地職業(yè)指導(dǎo)專家團隊，建立健全職業(yè)指導(dǎo)專家團工作機制，積極組織專家團隊成員參與公共就業(yè)服務(wù)活動、“職業(yè)指導(dǎo)云平臺”專欄建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)課題研究、職業(yè)指導(dǎo)培訓教材編制等，為勞動者和用人單位提供職業(yè)咨詢、職業(yè)診斷、招聘指導(dǎo)和用人指導(dǎo)等服務(wù)。

　　編寫職業(yè)指導(dǎo)實操技能手冊。結(jié)合就業(yè)工作新形勢新任務(wù)，緊扣求職者需求，推進職業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化、標準化、專業(yè)化建設(shè)，為各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層平臺工作人員提供理論支撐和實踐指導(dǎo)。省人社廳統(tǒng)一組織各級職業(yè)指導(dǎo)專家團成員，高校、科研機構(gòu)學者，基層公共就業(yè)服務(wù)工作人員等共同參與，在2022年底前完成面向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層平臺工作人員的《職業(yè)指導(dǎo)實操技能手冊》編寫工作，提高職業(yè)指導(dǎo)水平和效能。

　　開展“家鄉(xiāng)的企業(yè)和家門口的就業(yè)崗位”專項推廣行動。深化重點聯(lián)系企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工保障服務(wù)，加強重點企業(yè)和緊缺崗位歸集發(fā)布，引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)，助力“五好園區(qū)”建設(shè)。2022年5月底前，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要結(jié)合本地企業(yè)需求，啟動“企業(yè)云招聘”和“崗位云推薦”短視頻錄制工作�！捌髽I(yè)云招聘”主要宣傳推介本地區(qū)重點企業(yè)概況、崗位需求、薪酬待遇、招聘要求等信息；“崗位云推薦”主要宣傳推介本地需求量大、待遇較好的緊缺熱門崗位和新業(yè)態(tài)行業(yè)崗位。省廳在“湘就業(yè)”服務(wù)平臺開設(shè)“家鄉(xiāng)的企業(yè)”和“家門口的就業(yè)崗位”發(fā)布專區(qū)，定期進行審核發(fā)布和重點推廣。

　　組織職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)專項培訓。持續(xù)推進《湖南省基層就業(yè)服務(wù)平臺能力提升行動計劃（2020-2024年）》，將職業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓納入年度基層平臺工作人員能力提升專項培訓內(nèi)容，按照分級組織、全員培訓的原則，每年省人社廳開展1次示范培訓、市州至少開展2次重點培訓、區(qū)縣開展普遍輪訓，確保到2025年底基層平臺工作人員職業(yè)指導(dǎo)專項培訓全覆蓋，全面提升各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和基層平臺工作人員職業(yè)指導(dǎo)能力水平。

　　舉辦全省職業(yè)指導(dǎo)技能競賽。以舉辦全省職業(yè)指導(dǎo)技能競賽為抓手，以賽促學、以賽促練，激勵先進、樹立典型，推動職業(yè)指導(dǎo)技能提升與行風建設(shè)主動融合，鞏固拓展公共就業(yè)服務(wù)能力提升成果。對省賽成績優(yōu)秀選手，由省人社廳頒發(fā)榮譽證書并推薦參加全國賽。

　　創(chuàng)建職業(yè)指導(dǎo)大師工作室。突出職業(yè)指導(dǎo)專家引領(lǐng)示范、培養(yǎng)帶動作用，擴大職業(yè)指導(dǎo)社會化服務(wù)供給。在2025年底前，按照分級建設(shè)、擇優(yōu)培育的原則，全省各市州、縣市區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)至少創(chuàng)建1家職業(yè)指導(dǎo)大師工作室，主要開展職業(yè)能力測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)政策講解、心理咨詢等服務(wù)。

　　來源：湖南省人社廳