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　　近日，由重慶市博士后管理辦公室主辦的“新材料·新產(chǎn)業(yè)·新生活”博士后沙龍在中國·重慶國家級專家服務基地成功舉辦，3000余名博士后線上線下“云”相聚，瞄準“新材料”、暢聊“新產(chǎn)業(yè)”、暢想“新生活”。此次博士后沙龍，重慶市人社局堅持“四個面向”，以新材料為題，圍繞人才、產(chǎn)業(yè)、城市、國家發(fā)展四個維度，貢獻出關于高層次人才隊伍建設、高科技成果孵化、高質量產(chǎn)學融合的有益之道。

創(chuàng)新5項“首次”展現(xiàn)博士后的“博采眾長”

　　重慶市人社局創(chuàng)新五個“首次”，以更強聲勢、更大范圍、更高層次開展博士后人才交流。其中，首次以公開視頻的形式并首次進行數(shù)據(jù)成果發(fā)布，直觀地展現(xiàn)博士后服務工作的“后”積“博”發(fā)；首次線上線下“揭榜領題”，全市34個單位發(fā)布新材料領域科研項目58個，面向博士后人才公開征集解決方案；首發(fā)博士后之歌《未來為我來》，展現(xiàn)新時期博士后人才的昂揚奮斗精神和遠大人生志向；首創(chuàng)博士后專刊《博創(chuàng)未來》，開拓博士后管理服務“新陣地”。

亮出青年人才挑大梁的“重慶人才方陣”

　　2021年，重慶新招收博士后突破1000人，達到1017人；重慶博士后獲國家自然科學基金和中國博士后科學基金資助項目470項；出站留（來）渝博士后數(shù)量“雙提升”，2021年博士后出站留渝比例提升至83.7%。

　　“十三五”以來，重慶累計招收博士后3077人，SCI/EI收錄論文4421篇，獲得專利1032項，獲得國家級科技獎勵8項。在第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上，重慶代表團榮獲2金1銀2銅9優(yōu)勝獎以及優(yōu)秀組織獎。

　　當前，博士后人才已成為重慶最具創(chuàng)新活力和能力的高層次青年人才群體，博士后制度已成為全市高層次人才培養(yǎng)的“高速路”和“蓄水池”，成為全市人才體制機制改革的“試驗田”，更成為全市創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要助推器。

產(chǎn)學融合實現(xiàn)人才培養(yǎng)與重慶發(fā)展的“雙向奔赴”

　　堅持培養(yǎng)使用相貫通，產(chǎn)學研用相結合，是博士后工作的生命力所在。此次沙龍以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求為導向，讓博士后人才“用武有地”，解企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“燃眉之急”：活動首次創(chuàng)新開展“云揭榜”，全市34個單位發(fā)布了新材料領域科研項目需求58個，涉及納米、新能源、化學、高分子等領域的卡脖子技術、關鍵核心技術和一些共性技術難題，3名博士后現(xiàn)場成功“領題”，更多博士后持續(xù)深入對接項目需求，力爭實現(xiàn)“兜底辦”“解真難”，走向更寬更深的世界新材料研究藍海。

　　“揭榜領題”給予的高平臺、高榮譽和強刺激，激活了博士后科技創(chuàng)新的“一池春水”，讓科技成果轉化出更大的經(jīng)濟和社會價值。同時，也有利于健全以創(chuàng)新能力、質量實效貢獻為導向的科技人才評價體系，形成培養(yǎng)選拔高層次創(chuàng)新型人才的有效渠道，有利于優(yōu)化博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，推進博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)向縱深發(fā)展，產(chǎn)生一大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，助力創(chuàng)新高質量發(fā)展。

　　來源：重慶市人社局