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　　近日，江蘇省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全省技能人才評價工作的通知》，以“五個規(guī)范”為指引，進一步明確全省技能人才評價工作的制度要求，全面規(guī)范技能人才評價工作流程，提升職業(yè)技能評價質(zhì)量，維護職業(yè)技能等級證書的權(quán)威性和公信力。

　　規(guī)范資格審核。《通知》要求，職業(yè)技能等級認定資格應(yīng)對照相應(yīng)職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范要求進行審核；省內(nèi)各地組織職業(yè)技能競賽的選手參賽資格審核明確，選手應(yīng)當符合以下條件之一：參加江蘇省基本養(yǎng)老保險一年以上；具有江蘇省戶籍；學(xué)生組職業(yè)技能競賽選手應(yīng)具有江蘇省技工院校、職業(yè)院校及高等院校的學(xué)籍。

　　規(guī)范辦賽行為。《通知》對各地區(qū)職業(yè)技能競賽外地選手參賽以及跨區(qū)域聯(lián)合辦賽進行了規(guī)范。符合參賽條件的異地選手報名參賽的，異地選手占比10%之內(nèi)的，由競賽主辦單位從嚴把握；占比10%—50%的，報設(shè)區(qū)市人社局備案；占比超過50%的，報省人社廳備案。

　　《通知》針對跨區(qū)域聯(lián)合辦賽，提出了賽前備案要求。區(qū)（縣）際跨區(qū)域辦賽的，報設(shè)區(qū)市人社局備案；設(shè)區(qū)市際跨區(qū)域辦賽的，報省人社廳備案；省際（含不同省份的設(shè)區(qū)市、區(qū)縣）跨區(qū)域辦賽的，由相關(guān)省級人社部門共同會簽競賽工作文件。

　　應(yīng)當備案而未備案的，不得享受相應(yīng)的競賽支持激勵政策。各地舉辦的職業(yè)技能大賽，不得收取任何報名費、參賽費以及證書核發(fā)等費用。

　　規(guī)范技術(shù)標準。《通知》對各地開展職業(yè)技能等級認定和競賽工作的技術(shù)標準進行了明確，強調(diào)各類評價應(yīng)遵循國家職業(yè)技能標準或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范的總體要求，堅決遏止職業(yè)技能等級認定和競賽考核擅自降低要求，與國家職業(yè)標準（行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范）不符的現(xiàn)象。

　　規(guī)范證書核發(fā)。《通知》全面規(guī)范職業(yè)技能等級證書的核發(fā)要求和流程，根據(jù)“誰評價、誰發(fā)證、誰負責(zé)”原則，職業(yè)技能等級證書由用人單位和第三方評價機構(gòu)相關(guān)負責(zé)人簽字核發(fā)，證書樣式及證書號按照人社部公布的統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編碼規(guī)則生成，證書落款、印章唯一，不得擅自增設(shè)落款、印章。

　　職業(yè)技能競賽證書使用競賽專用證書樣式，核發(fā)權(quán)限應(yīng)當符合如下要求：一是市級一類賽統(tǒng)一由市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)代章核發(fā)相應(yīng)競賽職業(yè)證書；市級二類賽職業(yè)證書可由市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)代章核發(fā)，也可委托具有職業(yè)技能等級認定權(quán)限的競賽主辦方（牽頭主辦單位）核發(fā)；二是區(qū)（縣）級競賽職業(yè)證書統(tǒng)一由市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)代章核發(fā)。各地嚴禁降低標準，以職業(yè)（工種）部分工作內(nèi)容作為競賽賽項組織比賽核發(fā)相應(yīng)證書。

　　規(guī)范質(zhì)量管理。《通知》要求各級人社部門要堅持分類指導(dǎo)與分級管理相結(jié)合，根據(jù)“屬地管理”的原則，定期公布所屬職業(yè)技能等級認定機構(gòu)開展評價以及職業(yè)技能競賽的相關(guān)信息。

　　來源：江蘇省人社廳