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　　從無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，5月7日，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心組織召開全市公益性崗位開發(fā)工作會(huì)議，專題研究當(dāng)前我市公益性崗位開發(fā)安置就業(yè)困難人員相關(guān)工作。各市(縣)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心主要負(fù)責(zé)同志和公益性崗位開發(fā)工作具體經(jīng)辦人員參加了會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了當(dāng)前無錫公益性崗位開發(fā)安置基本情況。各市(縣)區(qū)就管中心圍繞崗位開發(fā)、就困人員安置、公益性崗位補(bǔ)貼落實(shí)等方面的難點(diǎn)、堵點(diǎn)進(jìn)行了交流，深入研究下階段工作方向。市就管中心結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)下階段公益性崗位開發(fā)工作進(jìn)行了部署。一是思想上高度重視。將開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體、為人民群眾辦實(shí)事與當(dāng)前各項(xiàng)指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，緊盯時(shí)序進(jìn)度，加快補(bǔ)足短板，全力超額完成指標(biāo)任務(wù)。二是行動(dòng)上落實(shí)有力。各地要組織力量，對(duì)轄區(qū)符合公益性崗位認(rèn)定條件的開發(fā)主體上門服務(wù)，保持常態(tài)化聯(lián)系。進(jìn)一步加強(qiáng)橫向部門的銜接和溝通，動(dòng)員組織崗位開發(fā)，儲(chǔ)備一批高質(zhì)量的公益性崗位。三是方法上闖出新路。結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，探索專門針對(duì)就業(yè)困難人員的臨時(shí)性公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作，充分滿足就業(yè)困難人員的多元崗位需求。

　　下一步，市就管中心將進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，組織開展公益性崗位的開發(fā)主體和實(shí)際用人單位實(shí)地調(diào)研，進(jìn)一步摸清情況、落實(shí)工作，有效回應(yīng)群眾期待。