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　　從阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，臨泉縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)社�；�金安全的重要指示批示精神，嚴(yán)格按照全市社保基金管理提升年行動部署會議要求，緊緊圍繞“人防、制防、技防、群防”策略，梳理細(xì)化提升年行動任務(wù)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)迅速開展基金管理提升年行動。

　　狠抓警示教育，強(qiáng)化“人防”意識。建立警示教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化工作機(jī)制，在牢固樹立法規(guī)觀念的同時，不斷提升業(yè)務(wù)能力。一是定期開展警示教育。組織人員，特別是關(guān)鍵崗位重點(diǎn)人員，通過觀看警示教育片、上黨風(fēng)廉政課、通報社�；�金違法案例等方式開展警示教育，筑牢思想防線。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展人社法律法規(guī)收集整理工作，印制城鎮(zhèn)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)、城鄉(xiāng)居保、工傷、失業(yè)、基金監(jiān)管等社保基金管理提升年行動《文件匯編》共300本。以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為單位，組織開展法律、法規(guī)和政策文件學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)管。44名重點(diǎn)崗位工作人員均簽訂《臨泉縣社會保險基金管理提升年行動重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。對部分重點(diǎn)崗位進(jìn)行人員調(diào)整，杜絕政策經(jīng)辦管理風(fēng)險，強(qiáng)化人防意識。

　　健全完善制度，夯實(shí)“制防”基礎(chǔ)。以社�；�金管理“提升年”行動為抓手，對標(biāo)對表社�；�金監(jiān)管要求，狠抓制度建設(shè)。一是完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。制定崗位權(quán)限管理、非工作時間段處理業(yè)務(wù)審批和月通報制度，建立待遇核定、待遇發(fā)放、資格認(rèn)證等重要業(yè)務(wù)經(jīng)辦、初審、審核三級審批制度，重要崗位定期輪崗制等。二是緊抓稽核內(nèi)控，加強(qiáng)基金監(jiān)督。制定年度內(nèi)控稽核計劃，向各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下發(fā)了《臨泉縣社會保險基金管理提升年行動檢查督導(dǎo)通知單》，對提升年行動開展情況、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查整改情況、高風(fēng)險業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況等內(nèi)容進(jìn)行督查。健全完善社保政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控體系規(guī)范化、常態(tài)化，夯實(shí)制防基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升“技防”能力。一是強(qiáng)化部門聯(lián)動，建立共享機(jī)制。為有效解決死亡冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題，該局加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，建立戶籍注銷、服刑、殯葬、醫(yī)學(xué)死亡等數(shù)據(jù)信息月共享機(jī)制，防范基金支出風(fēng)險。二是推進(jìn)平臺建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險預(yù)警。充分發(fā)揮已成立的臨泉縣社保基金監(jiān)管中心作用，選配政治過硬、業(yè)務(wù)精通的同志從事基金監(jiān)管工作。歸類整合人社、公安、衛(wèi)健、司法、民政等各部門數(shù)據(jù)，通過橫向、縱向及點(diǎn)對點(diǎn)大數(shù)據(jù)比對，篩查疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社�；�金發(fā)放工作提供風(fēng)險預(yù)警，避免和減少違規(guī)領(lǐng)取待遇。同時，積極推進(jìn)社保基金監(jiān)管信息化系統(tǒng)建設(shè)，多次與軟件公司召開專題會議，深入研究討論重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)、高風(fēng)險業(yè)務(wù)等風(fēng)險點(diǎn)的防控措施，確保監(jiān)管平臺實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)全程監(jiān)測分析，對于違規(guī)行為建立健全事前預(yù)警、事中控制、事后監(jiān)管的風(fēng)控體系，有效避免違規(guī)修改數(shù)據(jù)等監(jiān)守自盜行為發(fā)生，提升技防能力。

　　拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮“群防”力量。建立完善社�；�金社會監(jiān)督機(jī)制，充分引導(dǎo)社會力量積極參與，制定了《臨泉縣社會保險基金社會監(jiān)督員管理辦法》，通過政府網(wǎng)站、人社微信公眾號發(fā)布選聘公告，選聘50名社會監(jiān)督員和10名特約監(jiān)督員，建立社會保險基金社會監(jiān)督員隊伍。同時，暢通監(jiān)督舉報渠道，在政府門戶網(wǎng)站開通舉報入口、公布監(jiān)督舉報電話，鼓勵群眾參與社會監(jiān)督,加大群防力量。來源： 臨泉縣人力資源和社會保障局