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　　從宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，郎溪縣人社局高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,針對今年任務(wù)、政策的改變，從"加強(qiáng)指導(dǎo)、暢通渠道"等方面入手,積極探索高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)見習(xí)的新途徑。

　　一是認(rèn)真做好見習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作，建立部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)的管理方式，加強(qiáng)對見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的指導(dǎo)，保證見習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。規(guī)范見習(xí)單位和高校畢業(yè)生見習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)，免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供人事代理等服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。定期了解見習(xí)單位的有關(guān)情況，加強(qiáng)與見習(xí)高校畢業(yè)生的溝通，協(xié)調(diào)解決見習(xí)工作中遇到的困難和問題。

　　二是發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)的主體作用，暢通就業(yè)見習(xí)渠道。各鎮(zhèn)（街道）、企業(yè),確保見習(xí)崗位信息暢通，積極宣傳高校生配套扶持政策,采取共建互助的模式,為見習(xí)生開設(shè)綠色通道，鼓勵(lì)縣域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)加入見習(xí)基地,利用人才中心數(shù)據(jù)庫查找回戶籍報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生,及時(shí)聯(lián)系有就業(yè)見習(xí)愿望的高校生,提供見習(xí)崗位推薦服務(wù)。

　　三是多種方式組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。通過微信朋友圈、網(wǎng)絡(luò)媒介等渠道公布見習(xí)崗位，宣傳高校畢業(yè)生見習(xí)政策，為高校畢業(yè)生了解見習(xí)制度、選擇見習(xí)崗位提供便利。截止目前已完成崗位開發(fā)72個(gè)，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)單位共計(jì)新增見習(xí)人數(shù)65人。