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黑龍江七臺河:三個“點(diǎn)對點(diǎn)”開展高校畢業(yè)生促就業(yè)“百日沖刺”行動
2022/5/27 9:47:26 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從人社部網(wǎng)站獲悉,為進(jìn)一步推進(jìn)全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,七臺河市就業(yè)部門牢固樹立“推行精準(zhǔn)服務(wù)模式,打造多元就業(yè)格局”的工作理念,利用畢業(yè)季三個月左右時間,采取點(diǎn)對點(diǎn)方式,建立工作臺賬,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)無縫對接,全方位保障高校畢業(yè)生充分就業(yè)、滿意就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
從人社部網(wǎng)站獲悉,為進(jìn)一步推進(jìn)全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,七臺河市就業(yè)部門牢固樹立“推行精準(zhǔn)服務(wù)模式,打造多元就業(yè)格局”的工作理念,利用畢業(yè)季三個月左右時間,采取點(diǎn)對點(diǎn)方式,建立工作臺賬,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)無縫對接,全方位保障高校畢業(yè)生充分就業(yè)、滿意就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。
一是“點(diǎn)對點(diǎn)”定制服務(wù)檔案,加強(qiáng)精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)。市就業(yè)服務(wù)中心深入七臺河職業(yè)學(xué)院開展畢業(yè)生情況摸底,并通過人力資源服務(wù)中心對全市兩年內(nèi)所有離校未就業(yè)畢業(yè)生1221人情況進(jìn)行細(xì)致摸排,建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)信息庫,實(shí)行一人一檔,全部納入實(shí)名制服務(wù)范圍,量身定制幫扶措施,逐人實(shí)時跟蹤反饋,做到準(zhǔn)確、及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài),目前已確定重點(diǎn)幫扶對象209人。就業(yè)部門開展多樣化就業(yè)指導(dǎo)活動,先后舉辦就業(yè)指導(dǎo)活動57次,幫助畢業(yè)生適應(yīng)就業(yè)形勢、熟悉就業(yè)政策、增強(qiáng)擇業(yè)意識,同時針對考研失利學(xué)生開展就業(yè)動員政策宣講大會,積極鼓勵畢業(yè)生面向基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),引導(dǎo)畢業(yè)生從實(shí)際出發(fā),調(diào)整心理預(yù)期,合理定位,樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
二是“點(diǎn)對點(diǎn)”對接見習(xí)崗位,實(shí)現(xiàn)全員化就業(yè)服務(wù)。推行政校企三方聯(lián)動機(jī)制,由市人社局牽頭,針對全市職業(yè)學(xué)院專業(yè)設(shè)置及返回本市離校未就業(yè)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及崗位需求情況,開發(fā)全市各類企事業(yè)單位、社會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科研項目見習(xí)崗位,挖掘特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域崗位信息,多渠道匯總本地區(qū)見習(xí)單位目錄和見習(xí)崗位清單。聯(lián)合職業(yè)學(xué)院開設(shè)服務(wù)專區(qū),開展專場發(fā)布、定向招募、崗位解讀、雙向洽談等活動,幫助高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、做好就業(yè)準(zhǔn)備;顒娱_展以來,就業(yè)部門安排專人先后深入11家醫(yī)院和養(yǎng)老、康復(fù)機(jī)構(gòu)為人數(shù)最多的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生尋找合適的就業(yè)見習(xí)崗位;深入20多家企事業(yè)單位為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、計算機(jī)、藝術(shù)設(shè)計、學(xué)前教育等專業(yè)的學(xué)生尋找適合的見習(xí)崗位,匯總單位目錄33個、崗位清單278個,及時受理用人單位和畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請,提供政策宣傳、崗位發(fā)布、供需對接等一條龍服務(wù)。
三是“點(diǎn)對點(diǎn)”開展專場招聘,開拓多元化就業(yè)市場。市人社局聯(lián)合市委組織部、市工信局、市商務(wù)局、總工會等職能部門及各區(qū)縣,面向高校畢業(yè)生,積極開展“訪企拓崗進(jìn)校園”就業(yè)促進(jìn)行動,通過七臺河人社微信公眾號、抖音平臺直播(錄播)帶崗、行業(yè)信息推送、小型專場招聘等形式,點(diǎn)對點(diǎn)高密度開展各類主題招聘活動134場,參加招聘企業(yè)284家,篩選出匹配度高的用工崗位522個,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校人才培養(yǎng)及企業(yè)人才需求間的精準(zhǔn)匹配。人社部門還設(shè)立了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專窗,通過快辦、幫辦、打包辦,幫助解決職稱評定、社保繳納、落戶、檔案管理等實(shí)際問題。市人社局還會同市委組織部、市委編辦,拿出到村(社區(qū))任職大學(xué)生崗位105個、市直單位事業(yè)編制105個、區(qū)縣事業(yè)編制213個面向社會公開招聘,拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道,釋放政策紅利,打造多層次立體化大學(xué)生就業(yè)市場體系。
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