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　　近日，天津市人社局印發(fā)《進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，圍繞5個(gè)方面提出14條穩(wěn)就業(yè)措施，著力保市場主體保就業(yè)保民生，助力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。

　　全力支持市場主體穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位。一是加力實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)、緩繳和返還政策，失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策延續(xù)1年，階段性緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策擴(kuò)大實(shí)施范圍、延長緩繳期限，大型企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還比例提高至50%、中小微企業(yè)提高至90%。二是繼續(xù)實(shí)施社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，加快實(shí)施國家和天津市新出臺(tái)的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，標(biāo)準(zhǔn)按照1500元的上限執(zhí)行。三是落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。

　　切實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)。一是促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求，制定天津市落實(shí)舉措。對未就業(yè)畢業(yè)生開展實(shí)名制幫扶，確保應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年。二是加強(qiáng)與中西部和周邊地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，持續(xù)開展根治農(nóng)民工欠薪行動(dòng)，促進(jìn)外省市勞動(dòng)力來津就業(yè)和天津市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是對就業(yè)困難群體實(shí)施有效幫扶，對失業(yè)人員按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障其基本生活。

　　不斷優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。一是全年組織開展企業(yè)職工在職培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)貼性培訓(xùn)14萬人次，以技能提升促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)。二是完善重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，建立產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)名錄，設(shè)立人社用工服務(wù)專員，及時(shí)保障企業(yè)用工。三是加強(qiáng)對求職人員政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等全程服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　堅(jiān)決防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)人社行政執(zhí)法，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工，員工依法維權(quán)，及時(shí)做好矛盾爭議調(diào)解仲裁，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。二是健全就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測，強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，科學(xué)預(yù)判就業(yè)形勢和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置能力，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員報(bào)告制度，開發(fā)儲(chǔ)備一批公益性崗位，完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案，對可能發(fā)生規(guī)模性裁員的企業(yè)，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的底線。

　　壓實(shí)壓緊穩(wěn)就業(yè)工作責(zé)任。一是廣泛宣傳解讀各項(xiàng)助企紓困和穩(wěn)就業(yè)政策，積極推行各類補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”，努力實(shí)現(xiàn)早兌現(xiàn)、快兌現(xiàn)、主動(dòng)兌現(xiàn)、精準(zhǔn)兌現(xiàn)。二是加強(qiáng)對各區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作考核，對重點(diǎn)指標(biāo)、重要工作定期調(diào)度、定期通報(bào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。

　　來源：天津市人社局