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安徽宣城郎溪縣人社局三位一體助力青年就業(yè)見習工作

2022/6/15 10:54:03 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，高校畢業(yè)生是社會經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，郎溪縣人社局始終堅持在服務發(fā)展中找準定位，三位一體做好高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習工作。

　　從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，高校畢業(yè)生是社會經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱，郎溪縣人社局始終堅持在服務發(fā)展中找準定位，三位一體做好高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習工作。

　　一是打通“線上”和“線下”就業(yè)渠道。把開發(fā)高校畢業(yè)見習放在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要位置，依據(jù)高校畢業(yè)生特點，結(jié)合實際工作需要，因事制宜開發(fā)高校畢業(yè)見習工作崗位，目前，已在政府網(wǎng)站上公布280個就業(yè)見習崗位。積極通過微信、QQ等多種線上渠道進行宣傳，并推薦十余人已期滿的見習人員報名公益性崗位。

　　二是堅持“走出去”和“引進來”策略。為積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，采取“走出去，引進來”的方式，主動走訪聯(lián)系行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè)單位，現(xiàn)已對接縣區(qū)8家企業(yè)并開發(fā)22家企業(yè)見習基地。同時，建立工作臺賬，及時準確掌握畢業(yè)生和企業(yè)基本信息，幫助畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

　　三是積極暢通就業(yè)見習“最后一公里”。建立部門聯(lián)動協(xié)調(diào)的管理方式，發(fā)揮人力資源市場主體作用，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習流程，免費為高校畢業(yè)生提供人事代理等服務，保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。2022年來全縣累計新增就業(yè)見習人員80人，其中差額見習人員70人，全額見習人員10人。

來源：市人社局

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[責任編輯：劉怡伽]