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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，內蒙古自治區(qū)人社廳統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，積極組織相關招聘單位，依托具有豐富線上考試經(jīng)驗和成熟云端考試技術的第三方平臺，將事業(yè)單位公開招聘面試環(huán)節(jié)轉為線上進行，創(chuàng)新開展“云招聘”，著力打造考生無接觸、考試可監(jiān)控、考程可追溯的安全透明的考試環(huán)境，既大大降低了疫情帶來的不利影響，成為常態(tài)化疫情防控下穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的全新嘗試和重要平臺。日前，內蒙古自治區(qū)本級及烏海市事業(yè)單位組織開啟首批“云招聘”。

　　本次“云招聘”面試流程分為設備準備、人臉識別、閱讀考試流程、抽簽、進入考試、信息確認、閱讀承諾書和須知、開始答題、結束考試等環(huán)節(jié)。考試前，技術團隊對所有的監(jiān)考老師進行了考前監(jiān)考培訓，明確責任分工和具體要求。根據(jù)崗位情況，本次線上面試共設55個考場，每個考場均配備1名專業(yè)監(jiān)考老師進行線上監(jiān)考，確保考試的公平性。線上面試工作結束后，將立即開展評分工作，共設17個評分組，每組7位考官、1名監(jiān)督員，采取考生視頻、考官“雙隨機”方式，使用無紙化評分系統(tǒng)。面試評分在紀檢部門監(jiān)督下進行，全程錄音錄像，保證考試的公平公正。面試成績、總成績以及進入體檢范圍人員名單預計6月23日通過內蒙古人事考試和培訓網(wǎng)發(fā)布公告。