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　　湖北聯(lián)投集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩穩(wěn)一�！敝卮鬀Q策部署，發(fā)揮國(guó)企功能，強(qiáng)化主體責(zé)任，采取“三招兩付”措施，全力以赴保就業(yè)，確保企業(yè)不減員、不降薪，充分彰顯國(guó)企“姓黨為民”的屬性、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和情懷。

　　“三招”保就業(yè)。一招農(nóng)民工紓困。截止2022年5月底，湖北聯(lián)投采取合同分包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣和臨時(shí)用工等多種形式，提供貧困農(nóng)村和山區(qū)農(nóng)民工就業(yè)崗位合計(jì)30337個(gè)（湖北工建17373個(gè)，路橋集團(tuán)6721個(gè)，聯(lián)投置業(yè)3378個(gè)，其它企業(yè)2865個(gè)），切實(shí)解決貧困勞動(dòng)力“就業(yè)難”問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)強(qiáng)化安全管理、確保薪酬待遇、改善工作環(huán)境等措施，持續(xù)提升“農(nóng)民工”的獲得感、歸屬感和幸福感。二招畢業(yè)生引才。大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，一方面強(qiáng)化校招，深入開(kāi)展“湖北聯(lián)投進(jìn)校園”活動(dòng)，與20余所國(guó)內(nèi)知名高校簽署實(shí)習(xí)基地協(xié)議，今年分兩批次招聘到崗應(yīng)屆畢業(yè)生108人；一方面強(qiáng)化社招，通過(guò)線(xiàn)上招聘網(wǎng)站、線(xiàn)下招聘渠道、校企合作等多種形式，2022年至今共面向社會(huì)招錄員工401人，其中今年招錄287人。目前，該集團(tuán)員工超2萬(wàn)人，本科以上占51%，其中博士32人（含博士后6人、博士后工作站3個(gè)），高級(jí)職稱(chēng)922人，正高71人。三招退役軍人安置。堅(jiān)決貫徹退役軍人安置有關(guān)要求，細(xì)化落實(shí)退役軍人有關(guān)就業(yè)政策，因地制宜、因人定崗，切實(shí)把退役軍人接收好、安置好、培養(yǎng)好、使用好。2022年至今，已安置退役軍人145人。

　　“兩付”保待遇。一是同工同酬及時(shí)給付。發(fā)揮基本薪酬的保障作用和績(jī)效薪酬的激勵(lì)作用，做到“工效聯(lián)動(dòng)”、薪酬整體水平不降。同時(shí)，建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，目前已建立個(gè)人賬戶(hù)5312個(gè)。二是全力實(shí)現(xiàn)原機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)企繳付。完成990余人機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)原有試點(diǎn)與湖北省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接轉(zhuǎn)移工作，補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用約1.03億元。

　　文章來(lái)源：湖北省國(guó)資委