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　　近日，由永安市人力資源和社會保障局主辦，永安金牛水泥有限公司、中國職業(yè)培訓(xùn)在線承辦的永安金牛水泥有限公司2022年度企業(yè)人力資源管理師”互聯(lián)網(wǎng)+”培訓(xùn)班在永安市槐南鎮(zhèn)金牛水泥有限公司中控樓二樓會議室開班。來自永安金牛水泥有限公司的39名學(xué)員，將參加“線上+線下”共40課時的崗位技能提升培訓(xùn)。本次企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)以網(wǎng)授課程與面授課程相結(jié)合的方式，重點講授人力資源管理師角色定位、思維轉(zhuǎn)變、技能修煉和如何助推員工成長等管理技能培訓(xùn)。

　　為適應(yīng)我市企業(yè)發(fā)展和提質(zhì)增效的需求，加速企業(yè)人才梯隊建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式。永安市人力資源和社會保障局把開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)作為提升職工素質(zhì)技能水平、助力企業(yè)穩(wěn)崗留工增效的重要舉措，通過精心部署，認(rèn)真摸底，篩選對象，建班選課，培訓(xùn)工作扎實推進(jìn)。

　　“崗位技能提升培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)+”是近三年來人社部結(jié)合勞動者需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要開展的一項“線上+線下”培訓(xùn)。在實踐中人社局及時與“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”平臺和培訓(xùn)代理機(jī)構(gòu)對接，先試先學(xué)，詳細(xì)了解平臺管理使用辦法、班級建立、工種選擇、課程設(shè)置、班級管理等基本情況，為企業(yè)建班學(xué)習(xí)、提供指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。同時，深入企業(yè)一線了解掌握培訓(xùn)需求，幫助指導(dǎo)企業(yè)制定培訓(xùn)計劃，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)選擇培訓(xùn)工種。平臺機(jī)構(gòu)進(jìn)駐企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)辦公，后臺跟蹤督促企業(yè)職工培訓(xùn)進(jìn)展情況。通過有力有序組織督導(dǎo)，做到了培訓(xùn)有計劃、有記錄、有影像、有資料、有效果，確保了培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不變、培訓(xùn)質(zhì)量不降、學(xué)習(xí)收獲不減。崗位技能提升培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，企業(yè)將獲得每人1000元標(biāo)準(zhǔn)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。（永安市人社局）

     來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站