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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，今年以來，山東省壽光市委市政府聚焦農(nóng)民工的急難愁盼，以消除存量、嚴(yán)控增量、打造無欠薪城市為目標(biāo)，防治并重、精準(zhǔn)施策，圍繞“四個(gè)轉(zhuǎn)變”打出根治欠薪組合拳，取得了明顯成效。1-5月份，欠薪線索數(shù)量同比下降36.9%。

　　變多頭分治為攥指成拳，形成根治欠薪合力。黨委政府高度重視，落實(shí)市長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持管行業(yè)必須管欠薪、管業(yè)務(wù)必須管欠薪、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管欠薪原則，主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，分管副市長(zhǎng)緊盯緊靠，其他副市長(zhǎng)分口負(fù)責(zé)。成立高規(guī)格工作專班，政府主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人社、住建、公安、發(fā)改等13個(gè)部門抽調(diào)精干人員，集中辦公，統(tǒng)一行動(dòng)。建立快速處置機(jī)制，欠薪投訴原則上事不過夜，當(dāng)日未能辦結(jié)的，次日發(fā)放提醒函，第三日發(fā)放督辦函，并呈送對(duì)口的分管市長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決，第四日由分管欠薪工作的副市長(zhǎng)約談責(zé)任單位，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，直至解決。今年以來，先后下達(dá)提醒函51件、督辦函41件，約談責(zé)任單位10家，欠薪投訴解決率達(dá)100%。

　　變突擊攻堅(jiān)為關(guān)口前移，部門聯(lián)動(dòng)主動(dòng)作為。公布維權(quán)熱線電話，整合信訪、12345市長(zhǎng)熱線等投訴渠道，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，一口受理，即接即辦。設(shè)立便民接訴點(diǎn)，安排專人隨時(shí)到投訴集中的項(xiàng)目接訪，現(xiàn)場(chǎng)處置解決。開發(fā)“壽光農(nóng)民工欠薪線索反映平臺(tái)”微信小程序，并廣泛宣傳張貼，建設(shè)工地安全帽做到“一帽一碼”，接訴即辦，有欠必清，清必到位。仲裁、監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，吸納工會(huì)、司法等部門人員參與，群眾訴求一口受理，宜調(diào)則調(diào)、宜裁則裁、宜察則察。

　　變揚(yáng)湯止沸為釜底抽薪，落實(shí)常抓長(zhǎng)治機(jī)制。推行農(nóng)民工“工資專員制”，從重點(diǎn)行業(yè)部門和鎮(zhèn)街中確定220名工資專員，確保每一個(gè)項(xiàng)目的工資支付工作都有人管、有人盯。組織定期巡查檢查，由行業(yè)主管部門和鎮(zhèn)街定期組織精干力量，聚焦多發(fā)、易發(fā)欠薪糾紛的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行“拉網(wǎng)式”“全覆蓋”檢查。狠抓工資支付制度落實(shí)，對(duì)所有新開工及在建工程項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，加強(qiáng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，規(guī)范施工合同，落實(shí)工程保證金、工資實(shí)名制、工資專戶等制度。

　　變個(gè)案處理為懲教并舉，營(yíng)造誠(chéng)信用工環(huán)境。開展勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，將24家C級(jí)企業(yè)列入本年度勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，加大巡查頻次，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。加強(qiáng)聯(lián)合懲戒，向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件2起，批捕1人，將11家企業(yè)列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單；對(duì)存在惡意欠薪的包工頭、勞務(wù)公司等，列出清單，推送至相關(guān)部門，讓其一處欠薪，處處受限；對(duì)欠薪投訴集中或存在重大惡性欠薪行為的企業(yè)（項(xiàng)目）實(shí)行黃牌警示�！傲愎た蜅！本S權(quán)服務(wù)“一條龍”。在零工客棧設(shè)立了工會(huì)和法律援助工作站，人社、司法和工會(huì)派員入駐，形成集法律咨詢、法治宣傳、法律援助、人民調(diào)解為主的“四位一體”工作機(jī)制。倡導(dǎo)誠(chéng)信用工，先后發(fā)放《保障工資發(fā)放誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)倡議書》和《致全市廣大用工單位的一封信》，努力營(yíng)造和諧用工、講誠(chéng)信、不欠薪的社會(huì)氛圍。