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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，今年以來，寧夏持續(xù)加大助企紓困力度，采取“穩(wěn)”字當(dāng)頭、“降”字減負(fù)、“招”字引才、“貸”字扶持、“提”字強(qiáng)訓(xùn)“五大舉措”，積極實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費(fèi)率、促進(jìn)人才供需對接、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)等一系列優(yōu)惠政策，力促穩(wěn)就業(yè)、保民生，推動中小微企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是“穩(wěn)”字當(dāng)頭，實施穩(wěn)崗返還政策。出臺穩(wěn)崗位擴(kuò)就業(yè)提技能防失業(yè)“12條”、特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社保費(fèi)6項措施等政策文件，穩(wěn)定就業(yè)崗位，發(fā)揮失業(yè)保險防失業(yè)、促就業(yè)的兜底保障作用，進(jìn)一步加大助企紓困力度，推動中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將原來享受緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項保險的5個特困行業(yè)擴(kuò)展至22個困難行業(yè)的所有企業(yè)，將中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼比例從60%提高至90%，大型企業(yè)從30%提高至50%，助力市場主體紓困發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位。截至5月底，共向符合條件的5012家企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金7064.87萬元，惠及21.79萬職工。

　　二是“降”字減負(fù)，實施階段性降費(fèi)率政策。對在寧夏參保繳費(fèi)，屬于餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)5個特困行業(yè)，階段性實施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)三項社保費(fèi)緩繳政策。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期為 2022年4月至6月，失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)緩繳費(fèi)款所屬期為2022年4月至2023年3月,在此期間，企業(yè)可申請不同期限的緩繳。已繳納所屬期為2022年4月費(fèi)款的企業(yè),可從5月起申請緩繳，緩繳月份相應(yīng)順延一個月。截至5月底，為符合條件的參保企業(yè)減繳三項保險費(fèi)24.62億元，幫助5.19萬戶企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位115.38萬個。

　　三是“招”字引才，促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)對接。持續(xù)推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)“春風(fēng)行動”、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等“10+N”專項服務(wù)活動，密集組織線上求職招聘活動，精準(zhǔn)開展小型化、專業(yè)化線下招聘，搭建供需對接平臺，更好促進(jìn)人崗匹配。舉辦高校畢業(yè)生專場招聘惠，幫助高校畢業(yè)生搭建人崗精準(zhǔn)對接平臺，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年到工業(yè)園區(qū)、各類企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)人生夢想。截至6月20日，全區(qū)舉辦各類線上線下招聘活動490場，提供崗位24.13萬個，其中：現(xiàn)場招聘會167場，提供崗位11.96萬個，參加人數(shù)6.64萬人次，現(xiàn)場簽約1.55萬人。

　　四是“貸”字扶持，實施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。加大“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+創(chuàng)新服務(wù)”幫扶，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，多渠道促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%，貸款總額最高不超過300萬元，貸款條件、貸款期限、貼息標(biāo)準(zhǔn)、貼息期限等按照個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策執(zhí)行。向小微企業(yè)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年，經(jīng)貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可，可以展期一次，展期期限不超過1年，展期期限內(nèi)貸款不貼息。截至5月底，全區(qū)人力資源社會保障部門發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9.64億元，新增創(chuàng)業(yè)實體6921家，創(chuàng)造新崗位1.16萬個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2.35萬人。

　　五是“提”字強(qiáng)訓(xùn)，開展企業(yè)崗位技能培訓(xùn)。發(fā)揮公共培訓(xùn)和社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，強(qiáng)化補(bǔ)貼性培訓(xùn)引導(dǎo)，采取“訂單式、定崗式、定向式”“直補(bǔ)企業(yè)”“直補(bǔ)個人”等方式，深入實施職業(yè)技能提升行動，不斷提升技能培訓(xùn)的精準(zhǔn)性、實效性。持續(xù)加大對受疫情影響的中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，對在崗職工開展崗位技能提升培訓(xùn)，對困難群體強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，支持各類企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗、勞動者長技能好就業(yè)。截至目前，組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.48萬人次，完成全年任務(wù)的58%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金3116.58萬元。