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　　從張家口市人力資源和社會保障局網站獲悉，7月14日上午，市人社局組織召開全市就業(yè)工作領導小組成員單位座談會。

　　截至6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)31626人，完成任務的52.71%，實現(xiàn)了時間、任務雙過半。

　　會議對各成員單位在上半年穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)工作取得的成績給予肯定。會議要求，一要堅持協(xié)同發(fā)力。各成員單位要形成工作合力，充分挖掘城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員，及時向市人社局推送信息。要按時報送工作進展，總結工作亮點及成效，實施清單化管理，協(xié)同推進全市就業(yè)工作，確保完成各項就業(yè)目標任務。二要抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。今年高校畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是當前及以后一段時間的工作重點，各成員單位要千方百計拓展就業(yè)渠道，鞏固機關、企事業(yè)單位招聘規(guī)模，實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，大力開發(fā)就業(yè)見習崗位，確保高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于2021年水平。三要提升就業(yè)服務水平。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市、微信公眾號、直播帶崗等多種媒介，對接企業(yè)、學校，廣泛征集崗位信息，圍繞重點群體組織開展專項招聘活動。深入開展以“進園區(qū)、進企業(yè)、進學校、送政策、送崗位、送服務”為內容的“三進三送”活動，多形式舉辦“送溫暖進廠、送溫暖下鄉(xiāng)、送溫暖到家”活動，進一步增強就業(yè)服務的主動性、能動性和精準性。