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青海省人社廳落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程初見成效 上半年全省就業(yè)形勢穩(wěn)中向好

2022/7/21 16:34:49 來源:中國企業(yè)新聞網

導言:從青海省人力資源和社會保障廳網站獲悉,今年以來,面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,在省委、省政府的堅強領導下,省人社廳認真貫徹省十四次黨代會精神,積極落實穩(wěn)住經濟一攬子政策措施和“抗疫情、穩(wěn)就業(yè)”部署要求,圍繞實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程,通過落實積極就業(yè)政策、穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障重點群體就業(yè)、優(yōu)化公共就業(yè)服務、強化就業(yè)形勢監(jiān)測等有力舉措,就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程初見成效。

  從青海省人力資源和社會保障廳網站獲悉,今年以來,面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,在省委、省政府的堅強領導下,省人社廳認真貫徹省十四次黨代會精神,積極落實穩(wěn)住經濟一攬子政策措施和“抗疫情、穩(wěn)就業(yè)”部署要求,圍繞實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程,通過落實積極就業(yè)政策、穩(wěn)定就業(yè)崗位、保障重點群體就業(yè)、優(yōu)化公共就業(yè)服務、強化就業(yè)形勢監(jiān)測等有力舉措,就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程初見成效。上半年,全省實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.6萬人,完成全年目標任務的60%;農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)77.23萬人次,完成全年目標任務的73.6%,實現“時間過半、任務過半”目標,就業(yè)形勢保持了穩(wěn)中向好的態(tài)勢。

  一是強化工作統(tǒng)籌協調“聚合力”。報請省政府多次召開會議,研判穩(wěn)就業(yè)形勢,統(tǒng)籌部署、高位推動,保證了穩(wěn)就業(yè)工作的順利推進。制定印發(fā)2022年促進就業(yè)工作要點,細化工作舉措,明確目標任務和責任分工,壓實部門責任。同時,積極采取“日監(jiān)測月調度季分析”模式,對就業(yè)工作進展實時監(jiān)測、對重點任務定期調度、對就業(yè)形勢變化分析評估,加力推動政策落實服務落地。

  二是完善政策強化落實“添動力”。通過對就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質增效工程開展總體調度,實施產業(yè)發(fā)展拓崗行動、助企紓困穩(wěn)崗行動等9項行動44條具體舉措,全力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質量發(fā)展。印發(fā)《關于做好2022年度脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》,細化提出12條措施,牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧的底線。

  三是主動服務企業(yè)發(fā)展“增活力”。聚焦復工復產,開展企業(yè)用工需求調查,“一企一策”針對性服務,“點對點”保障用工,精準解決企業(yè)用工需求1.3萬人。聚焦助企穩(wěn)崗,加速社保費“返、緩、降、擴、補”政策紅利釋放,將2.1億元穩(wěn)崗返還資金“批量定向直發(fā)”至12729戶企業(yè)賬戶,實現全程“免申請、零跑腿、速發(fā)放”,穩(wěn)定職工崗位36.13萬個。

  四是優(yōu)化服務精準培訓“提效力”。采取就業(yè)政策、招聘信息、就業(yè)服務進社區(qū)和突出重點群體服務“三進一突出”方式,積極開展“迎雙節(jié)促就業(yè)”就業(yè)服務進社區(qū)專項活動。春節(jié)期間,開展“春暖農民工”服務活動和“點對點”服務保障,做好節(jié)前農民工返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗復工工作,累計登記幫扶省外返鄉(xiāng)農民工2.4萬人,組織15萬名農民工返崗復工。持續(xù)開展“12+N”系列公共就業(yè)服務和“直播帶崗”活動,線上線下相結合,提供全方位、均等化就業(yè)服務,累計舉辦各類招聘活動358場,組織4376余家(次)企業(yè)入場招聘,提供招聘崗位14.6萬個,簽訂就業(yè)(意向)協議1.15萬人。深入實施“技能中國—青海行動”,不斷提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,組織開展補貼性職業(yè)技能培訓4.5萬人次。

  五是突出重點群體幫扶“筑底力”。高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,組織就業(yè)服務進校園,以職業(yè)介紹搭平臺、促進市場化就業(yè)為主,穩(wěn)定公共部門崗位開發(fā)規(guī)模為輔,千方百計拓展就業(yè)渠道。突出脫貧勞動力等農牧區(qū)勞動力重點群體,完善政策措施深化勞務品牌創(chuàng)建,持續(xù)提升“青拉”“青繡”“枸杞”等特色勞務品牌帶動就業(yè)能力,促進農民工轉移就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。以失業(yè)登記為抓手,對失業(yè)人員因人因需提供就業(yè)服務,強化就業(yè)困難人員援助,對符合條件的人員,優(yōu)先使用公益性崗位兜底安置,確保了零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。

      來源:青海省人力資源和社會保障廳

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[責任編輯:劉怡伽]
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