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　　為發(fā)揮法律援助便民、利民、惠民服務(wù)作用，有效化解勞動人事爭議，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益，日前，明溪縣勞動人事爭議仲裁院法律援助工作站正式成立。

　　一、發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好援助工作。工作站由縣人社局、司法局聯(lián)合成立，經(jīng)縣法律援助中心指導(dǎo)，主要職能為初審法律援助案件申請，將符合條件的申報移送法律援助機構(gòu)核準(zhǔn)，向勞動者宣傳勞動法律法規(guī)知識、提供勞動法律法規(guī)咨詢、實施勞動人事爭議維權(quán)法律援助等。

　　二、部門雙向聯(lián)動，建立援助橋梁。工作站的成立架起了勞動人事爭議仲裁和法律援助的橋梁，開辟了司法局、仲裁院聯(lián)動通過“法律援助”+“勞動仲裁”方式共同維護勞動者合法權(quán)益的新路徑，形成維護勞動者權(quán)益的工作合力。

　　三、健全工作機制，便捷維權(quán)過程。工作站實現(xiàn)了咨詢、援助、調(diào)解、仲裁“四位一體”的無縫對接模式，為快速解決困難勞動者維權(quán)糾紛、通過法律援助手段維護勞動者合法權(quán)益提供了便捷的途徑，促進明溪縣職工勞動維權(quán)工作再上新臺階。

　　今年以來，明溪縣勞動人事爭議仲裁院受理案件90件，其中法律援助案件53件，占59%。下階段，縣人社局將聯(lián)合司法局進一步完善法律援助工作站相關(guān)工作制度，充分發(fā)揮雙方各自優(yōu)勢，在持續(xù)提升法律援助工作的效能上下功夫，不斷深化便民舉措，努力提升“1＋1＞2”的工作質(zhì)效，提高服務(wù)質(zhì)量。（明溪縣人社局）

     來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站