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　　從浙江省財(cái)政廳網(wǎng)站獲悉，近年來(lái)，瑞安市財(cái)政局始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，2022年深入實(shí)施減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)組合拳，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)措施，把就業(yè)工作擺到突出位置，支持推動(dòng)就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，為民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要支撐。

　　就業(yè)幫扶政策頂格

　　進(jìn)一步加大穩(wěn)崗政策支持力度，全面頂格落實(shí)穩(wěn)崗返還、階段性緩繳社保費(fèi)、下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、一次性留工培訓(xùn)、一次性擴(kuò)崗等紓困解難、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策，如失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還金額預(yù)計(jì)達(dá)8000萬(wàn)元左右，將比上年度提高100%，并免去企業(yè)申報(bào)環(huán)節(jié)，以“免申即享”服務(wù)加速政策兌現(xiàn)。6月21日，首批5346家企業(yè)已“直達(dá)坐享”穩(wěn)崗補(bǔ)貼2203萬(wàn)元。此外，重點(diǎn)聚焦高校畢業(yè)生群體，迭代升級(jí)10項(xiàng)組合政策，提供從路費(fèi)到住宿、實(shí)習(xí)、就業(yè)、驛站、租房、購(gòu)房的全鏈條政策支持，預(yù)計(jì)全年安排1.2億元推動(dòng)2萬(wàn)余名高校畢業(yè)生來(lái)瑞就業(yè)。

　　就業(yè)供需精準(zhǔn)對(duì)接

　　保障數(shù)字化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，支持搭建“用工雷達(dá)”監(jiān)測(cè)、用工余缺調(diào)劑、云端常態(tài)招聘和多維校企合作等平臺(tái)，以數(shù)字賦能對(duì)接供給與需求兩端，并購(gòu)買(mǎi)第三方人力資源服務(wù)開(kāi)展摸底工作，將1600余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難者和失業(yè)者等人員納入實(shí)名制登記管理，通過(guò)“精準(zhǔn)畫(huà)像”構(gòu)建群體就業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，著力緩解就業(yè)供需匹配矛盾。同時(shí)，力推線上線下同頻共振，今年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展雙線招聘會(huì)36場(chǎng)次，吸引4039家企業(yè)提供5.5萬(wàn)個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1.5萬(wàn)人次；組織本地民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)余缺調(diào)劑招聘會(huì)兩場(chǎng)，吸引參會(huì)企業(yè)45家，提供崗位469個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向302人。

　　就業(yè)創(chuàng)富提質(zhì)增能

　　緊扣本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求培育技能人才，探索開(kāi)展新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能人才培養(yǎng)，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新，鼓勵(lì)發(fā)展直播電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、共享經(jīng)濟(jì)等新模式新業(yè)態(tài)。3年來(lái)，累計(jì)安排職業(yè)技能提升行動(dòng)等促進(jìn)就業(yè)資金1.7億元,全市組織線下技能培訓(xùn)超2000班次，覆蓋電工、焊工、鉗工、制鞋工、保安員、育嬰員、醫(yī)院護(hù)理等職業(yè)工種，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)80907人次，培養(yǎng)高技能人才15681人，技能勞動(dòng)者占從業(yè)人員總量的比例達(dá)24%左右，全方位提升人力資本質(zhì)量和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。