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江蘇連云港市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議召開(kāi)
2022/8/3 15:04:22 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,7月26日,全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議召開(kāi),市政府副市長(zhǎng)高美峰出席會(huì)議并講話(huà),市二級(jí)巡視員孫志偉主持會(huì)議。
從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,7月26日,全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議召開(kāi),市政府副市長(zhǎng)高美峰出席會(huì)議并講話(huà),市二級(jí)巡視員孫志偉主持會(huì)議。
會(huì)議充分肯定了我市職稱(chēng)工作取得的成績(jī)。近年來(lái),我市按照國(guó)家和省部署,大力推進(jìn)職稱(chēng)改革工作,取得了積極成效,制度體系更加健全,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更為科學(xué),組織監(jiān)管更富特色。職稱(chēng)制度改革以來(lái),全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才從36萬(wàn)人增加到48萬(wàn)人員,新增高級(jí)職稱(chēng)1萬(wàn)人,其中正高級(jí)1000人。截至目前,全市每萬(wàn)人擁有專(zhuān)技人才數(shù)900人,居全省前列。
要全面認(rèn)識(shí)職稱(chēng)工作的重要意義。職稱(chēng)是開(kāi)發(fā)培養(yǎng)人才的重要方式,是激勵(lì)提升人才的重要手段,是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制度支撐。2021年以來(lái),中央、省市相繼召開(kāi)人才工作會(huì)議,人才作為重要的戰(zhàn)略資源被提升到前所未有的高度,為我們做好職稱(chēng)工作指明了方向,提供了遵循。切實(shí)做好職稱(chēng)工作,才能充分激發(fā)和釋放專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
要深入細(xì)致做好職稱(chēng)工作。要嚴(yán)格程序,規(guī)范組織職稱(chēng)評(píng)審,堅(jiān)持“信息公開(kāi)、逐級(jí)審核、表決實(shí)名制”等制度確保公平公正公開(kāi)。要突出重點(diǎn),選好用好一線(xiàn)人才,尤其是對(duì)我市三新一高產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。要簡(jiǎn)政放權(quán),逐步推進(jìn)評(píng)審社會(huì)化,逐步將中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限下放到符合條件的縣區(qū)和社會(huì)組織。
會(huì)上,市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張建慧通報(bào)了有關(guān)工作情況,市教育局、市住建局、市文廣旅局、東海縣分別作了交流發(fā)言。
全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)(職業(yè)資格)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志、各縣區(qū)(功能板塊)分管負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
來(lái)源:市人社局免責(zé)聲明:
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