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　　從寧波市人力資源和社會保障局網站獲悉，根據人社部和省廳的工作要求，近日寧波市人社局下發(fā)《關于持續(xù)開展“局處科長走流程”工作的通知》，對全市系統(tǒng)開展“走流程”活動進行部署，分層分級開展“走流程”。市本級以處室（單位）負責人為主，局領導根據年度重點工作，選擇分管的一項重點政策或便民舉措開展“走流程”。按照人社部、省廳要求，市本級確定36項“走流程”事項清單，要求8月底前完成一次“走流程”。通過有針對性地“走流程”，及時了解掌握人社政策、便民舉措和惠企政策的落實情況。