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　　8月8日下午，市人社局召開全市人力資源社會保障工作調(diào)度推進(jìn)會議。會議深入學(xué)習(xí)貫徹市第十二次黨代會精神，傳達(dá)市委、市政府經(jīng)濟(jì)運行分析會和人社部工作調(diào)度推進(jìn)會部署要求，總結(jié)上半年人社工作，分析當(dāng)前面臨形勢，研究部署下半年重點任務(wù)。會議由市人社局黨組書記、局長沈超主持并講話。東麗、西青等區(qū)人社局圍繞重點工作推進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行典型發(fā)言，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就分管領(lǐng)域人社工作進(jìn)展情況、問題形勢和下半年重點任務(wù)進(jìn)行總結(jié)部署。

　　會議指出，上半年全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的一系列重要指示批示精神，按照黨中央、國務(wù)院和市委、市政府部署要求，聚焦“穩(wěn)就業(yè)、強保障、聚人才、促和諧、優(yōu)服務(wù)”，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社事業(yè)發(fā)展，各項工作取得積極進(jìn)展，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，創(chuàng)新做法不斷涌現(xiàn)，改革事項破題見效，爭先創(chuàng)優(yōu)勢頭良好，抗疫維穩(wěn)成效明顯，人社事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。會議分析了當(dāng)前人社工作面臨復(fù)雜多變的新情況新問題，并指出伴隨著一攬子宏觀調(diào)控政策的出臺見效和我市經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，人社部門要抓住機(jī)遇，突出重點工作、聚焦重點群體、把握重要環(huán)節(jié)，推動各項政策措施落地落細(xì)。

　　會議要求，全市人社系統(tǒng)要樹立“交賬”意識、“添秤”意識，重點做好5方面工作：一是就業(yè)要穩(wěn)住。政策落實要提速加力，要在“快”、“準(zhǔn)”、“狠”上下功夫、求突破、見成效；就業(yè)服務(wù)要拓邊擴(kuò)容，重點抓好農(nóng)民工、零工市場的就業(yè)服務(wù)；民生底線要兜牢兜住，加強失業(yè)群體、困難人員、弱勢群體的就業(yè)幫扶和權(quán)益保障。二是人才要留住。要在強化政策快辦、強化崗位推送、強化貼心服務(wù)上“想辦法”留住人才；要在壯大“發(fā)展容器”、建強發(fā)展平臺上“花心思”引進(jìn)人才；要在健全技能人才評價機(jī)制、完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系上“下功夫”培育人才；要聚焦進(jìn)度要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)，高質(zhì)量承辦第二屆全國技能大賽。三是社保要兜住。精準(zhǔn)實施參保擴(kuò)面，要著力采取更有針對性措施，重點抓好靈活就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參保；健全基金監(jiān)管體系，要著力補齊制度和系統(tǒng)短板，守牢社�；�金安全底線。四是勞動關(guān)系要盯住。要緊盯根治欠薪，切實保障農(nóng)民工工資支付；要聚焦和諧同行，深入推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建；要強化糾紛調(diào)處，扎實做好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作。五是隱患要堵住。要堅持底線思維、極性思維，超前謀劃、扎實推進(jìn)，做到疫情防控不松懈、資金監(jiān)管不缺位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不出事、矛盾沖突不發(fā)酵。

　　全市人社系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹市第十二次黨代會精神，牢固樹立大局意識和全局視野，錨定目標(biāo)、堅定信心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市貢獻(xiàn)人社力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局級領(lǐng)導(dǎo)；市社保中心、北方人才市場黨政主要負(fù)責(zé)同志，以及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員；各區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)同志；市局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)同志，駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志；其他市局所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

　　來源： 天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

　　（供稿：辦公室）