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　　一是根據(jù)省市統(tǒng)一部署，為進一步加強人力資源市場監(jiān)管，依法履行人力資源市場監(jiān)管職責(zé)，取締非法人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣單位，規(guī)范我縣人力資源市場秩序，我局聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局，制定《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆拥耐ㄖ�》，在全縣范圍內(nèi)組織開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?

　　二是為確保此次專項行動取得成效，縣人社局和縣市場監(jiān)督管理局成立了將樂縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆有〗M，由縣人社局牽頭，聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局，對此次專項行動進行了安排部署，從7月2日-8月2日，進行為期一個月的專項行動，抓好落實“專項行動”清理整頓工作。

　　三是為營造有利的輿論氛圍，促進專項行動的深入開展，我局勞動保障監(jiān)察大隊向各勞務(wù)派遣公司下發(fā)專項行動通知，對《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《人力資源市場暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)開展集中宣傳。督促縣境內(nèi)各勞務(wù)派遣公司對招用工行為和職介行為進行自查自糾，對存在的問題主動整改。

　　四是采取“雙隨機”抽查方式，共抽調(diào)檢查人員4人，檢查勞務(wù)派遣機構(gòu)6家。此次專項行動，以打擊“黑職介”、虛假招聘、就業(yè)歧視、損害勞動者人身財產(chǎn)權(quán)益行為為重點，涉及1482人，發(fā)放責(zé)令整改指令書3份。

　　下一步，我局勞動保障監(jiān)察大隊針對部分勞務(wù)派遣公司未約定工資發(fā)放時間、約定的試用期不符合法律規(guī)定；合同簽訂期限為1年期限；勞務(wù)派遣協(xié)議中未約定派遣人數(shù)、期限、崗位及勞動報酬；公司管理制度中部分條款制定不合理等督促整改到位。（將樂縣人社局）

      來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站