重慶建工集團“三步走”打造建筑業(yè)人才高地
2022/8/12 14:53:42 來源:重慶市國資委國資周情113期
導(dǎo)言:始終堅持黨管人才的原則,成立集團人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨組織負責(zé)日常培養(yǎng)管理的黨管人才機制。
一是堅持一個原則。始終堅持黨管人才的原則,成立集團人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨組織負責(zé)日常培養(yǎng)管理的黨管人才機制。
二是打造兩個基地。重點打造世界技能大賽國家實訓(xùn)基地和國家級高技能人才培訓(xùn)基地,為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好“硬件”條件。
三是落實三個機制。積極落實黨委委員服務(wù)專家激勵機制、向高層次人才和科技人才傾斜的薪酬分配激勵機制和“揭榜掛帥”科技懸賞機制,推動人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
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