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　　從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步提升基層平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能，促進(jìn)青年干部更好地服務(wù)基層、貼近群眾，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累中提高處理問題能力、增強(qiáng)為民服務(wù)意識，8月16日，市就管中心組織開展青年干部赴基層“送服務(wù)、解難題、促發(fā)展”活動，中心部分青年干部、錫山區(qū)及所轄鎮(zhèn)街部分工作人員參加了活動。

　　活動中，青年干部為街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的一線工作人員開展了窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦和后臺主動服務(wù)兩類課程培訓(xùn)，學(xué)員們認(rèn)為課程設(shè)計(jì)緊密貼合基層工作實(shí)際，培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動詳實(shí)，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

　　座談會上，基層工作人員聚焦實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的疑難問題，圍繞辦事群眾普遍反映的意見建議，與中心青年干部展開了深入交流。青年干部們仔細(xì)傾聽、認(rèn)真記錄，研究提出解決方案和措施，獲得在場基層工作人員的一致認(rèn)可。會后，青年干部們紛紛表示，基層平臺作為服務(wù)群眾的前沿陣地，是他們密切群眾聯(lián)系、了解群眾訴求的有力抓手。

　　下階段，中心將持續(xù)開展青年干部赴基層“送服務(wù)、解難題、促發(fā)展”活動。堅(jiān)持為基層送服務(wù)、經(jīng)常傾聽基層聲音，能夠讓青年干部更好地“接地氣、長才氣、增底氣”，為青年干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效指明了方向。