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　　從江蘇省財政廳網(wǎng)站獲悉，為貫徹《金湖縣全面推進預(yù)算績效管理實施辦法》《金湖縣縣級預(yù)算績效管理實施細則》精神，健全預(yù)算績效管理制度體系，規(guī)范預(yù)算績效管理成果應(yīng)用，結(jié)合我縣實際情況，研究出臺《金湖縣縣級預(yù)算績效管理成果應(yīng)用辦法》。

　　一是與預(yù)算掛鉤。實施事前績效評估與項目入庫管理、績效目標設(shè)置與預(yù)算編制、績效運行監(jiān)控結(jié)果與預(yù)算執(zhí)行、績效評價結(jié)果與政策調(diào)整、預(yù)算安排等掛鉤。通過績效管理各階段成果與預(yù)算管理的有效對接，實現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化，改變預(yù)算資金分配的固化格局，提高財政資源配置效率和使用效益。

　　二是報告通報�？h財政依法將績效目標與預(yù)算草案、績效評價結(jié)果與決算草案同步報送縣人大，將財政重點績效評價結(jié)果和相關(guān)情況向縣委、縣人大、縣政府專題報告，同時在一定范圍內(nèi)通報預(yù)算單位開展預(yù)算績效管理各項工作情況和質(zhì)量。

　　三是問題整改。預(yù)算單位對績效目標審核、績效運行監(jiān)控審核、績效評價等環(huán)節(jié)反饋的問題和建議及時向主管部門和財政部門反饋整改落實情況。

　　四是信息公開。預(yù)算單位按規(guī)定將績效目標、部門重點評價、單位自評價結(jié)果在預(yù)決算公開平臺和部門（單位）門戶網(wǎng)站，向社會公開。

　　五是考核監(jiān)督。將縣級預(yù)算部門（單位）預(yù)算績效管理工作情況納入高質(zhì)量跨越發(fā)展考核，作為考核機關(guān)履職績效的重要指標之一，同時將考核結(jié)果抄送縣委組織部、縣審計局，作為干部政績考核和經(jīng)濟責(zé)任審計的參考依據(jù)。