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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，近年來，河南省安陽市以完善就業(yè)優(yōu)先政策為引領(lǐng)，持續(xù)在拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)上加碼加力，促進全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

　　拓寬就業(yè)渠道有“力”度

　　一是穩(wěn)住政策性招錄（聘）的吸引力。實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，推行“一崗一房”，提供周轉(zhuǎn)房、公寓、家屬安置、醫(yī)療保健、交通出行、文化旅游、“一元民生”等系列配套服務(wù)，引進人才可享受最高12萬元購房補貼、2至20萬元不等的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼和最高2000元/月的生活補助。2022年計劃引進急需緊缺人才2000人以上，截至7月底，全市事業(yè)單位招聘3936人，較2021年全年增長63%；開發(fā)基層街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共服務(wù)就業(yè)見習(xí)崗位，推動高校畢業(yè)生參加基層就業(yè)見習(xí)200人以上。二是進一步發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)的主力。對當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼和1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。前7個月，全市發(fā)放社會保險補貼17.11萬元、一次性吸納就業(yè)補貼44.4萬元。三是充分挖掘靈活就業(yè)的潛力。實施靈活就業(yè)人員權(quán)益保障計劃，加大高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策力度，幫扶高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)，2021屆實名登記高校畢業(yè)生中5442人實現(xiàn)靈活就業(yè)，占全市實名登記高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的65.8%。

　　提升就業(yè)能力增“強”度

　　一是強化職業(yè)技能培訓(xùn)的就業(yè)轉(zhuǎn)化導(dǎo)向。落實“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度，構(gòu)建“政校聯(lián)動”機制，實行聯(lián)席會議制度和院校分包責(zé)任制，加快院校評價機構(gòu)備案工作。截至7月底，全市高校組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)4.47萬人次，新增技能人才3.25萬人，新增高技能人才2.97萬人。二是加強就業(yè)見習(xí)支持。實施夢想啟航就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，開通線上線下就業(yè)見習(xí)報名求職渠道。年初以來，全市募集教育、醫(yī)療、科技、行政、人力資源等就業(yè)見習(xí)崗位3439個，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼199.03萬元，認(rèn)定就業(yè)見習(xí)單位151家，創(chuàng)新命名市級就業(yè)見習(xí)示范基地5家，并給予每個基地6萬元的一次性創(chuàng)建補助。

　　創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)高“熱”度

　　一是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請熱情高漲。落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款全額貼息政策，進一步簡化程序、優(yōu)化流程，放寬對經(jīng)營場所、設(shè)備條件要求的限制，允許大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目在家經(jīng)營。截至7月底，全市發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款789萬元。二是創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)形成熱潮。成立電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，提供從注冊、入駐、視頻剪輯、直播間配置全程一站式服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入全市大中專學(xué)校學(xué)生學(xué)分管理，各級創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)每年向有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)2000人次以上。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)重“精”度

　　一是精密推送服務(wù)信息。發(fā)布《安陽市市委書記、市長致有志來安創(chuàng)業(yè)各類人才的一封信》《安陽市人力資源和社會保障局致高校畢業(yè)生的一封信》《致招用高校畢業(yè)生企業(yè)的一封信》，向高校畢業(yè)生推介求助途徑、招聘渠道、機構(gòu)目錄、政策服務(wù)清單。二是精簡畢業(yè)生求職報到手續(xù)。取消高校畢業(yè)生持報到證才可辦理檔案轉(zhuǎn)遞、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章等相關(guān)手續(xù)，做好高校畢業(yè)生離校去向登記信息查詢核驗，細(xì)致掌握登記人員就業(yè)意愿、技能水平等情況，做到摸排記錄實、就業(yè)狀態(tài)清、服務(wù)需求準(zhǔn)。三是精準(zhǔn)開展招聘服務(wù)。將線下招聘會和線上直播帶崗相融合，吸引高校畢業(yè)生廣泛參與，實現(xiàn)“網(wǎng)上淘崗”“碼上就業(yè)”。截至7月底，全市開展校園直播帶崗6場，累計觀看量144.7萬人次；通過“安陽人力資源網(wǎng)”“安陽公共就業(yè)”等平臺，開展高校畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會8場，參會企業(yè)9529余家，提供崗位2.63萬余個，達成就業(yè)意向1.52萬余人。