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　　從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為高水平培育新時代寧波工匠隊伍，拓展我市高技能人才視野，激發(fā)創(chuàng)新思路，提升人才綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。近日，我市舉辦一期優(yōu)秀高技能人才技能交流學(xué)習(xí)研修班，來自全市制造業(yè)企業(yè)及技工院校的高技能人才30余人參加。

　　本次研修班以走進廣州標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)交流，圓桌討論形式展開。通過走訪廣汽本田、視源股份、芬尼公司等標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)習(xí)企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、高技能人才培訓(xùn)模式和人才隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)學(xué)員近距離體驗公司生產(chǎn)線和學(xué)習(xí)先進的人才培養(yǎng)運營機制。在芬尼企業(yè)參訪學(xué)習(xí)到，在企業(yè)舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，員工自愿投資成為股東。這種多元化的管理模式不僅激發(fā)員工的積極性，同時極大的提升企業(yè)抗風(fēng)險的能力�！耙怨�會帶動技能大師工作站的人才培養(yǎng)運營機制，這和吉利僅與個人掛鉤的培養(yǎng)模式不同，可以獲得更多管理層的支持�！睂幉�吉利羅佑發(fā)動機零部件有限公司的技能大師李少文說。

　　在每晚的圓桌會議交流上，各位技能大師、校方、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，就校企之間的供需矛盾、技能型人才培養(yǎng)中雙方的責(zé)任等問題，開展了熱烈的交流，對產(chǎn)學(xué)研結(jié)合中的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式做進一步探索。總體來說，學(xué)校期望學(xué)生在成長中得到企業(yè)的關(guān)懷，企業(yè)的進步也離不開技工院校人才的培養(yǎng)、輸送及鼎力支持，此次交流為企業(yè)和學(xué)校搭建交流合作平臺，為推動校企更深層合作埋下了希望的種子。

　　歷時四天的訪學(xué)，使每位參訓(xùn)學(xué)員深入對話名企、零距離學(xué)習(xí)技能人才培養(yǎng)新模式。為寧波各領(lǐng)域的技能大師提供了一個難得的交流平臺。從2018年啟動至今，“雙百提升工程”走過五年的時間，國以才立，業(yè)以才興，一批批的高技能人才通過到國內(nèi)先進地區(qū)開展技能交流學(xué)習(xí)，打開了視野，作為人才隊伍的重要組成部分，他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加快科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。

　　廣州研修班是今年寧波雙百工程提升培養(yǎng)系列研修班的第二站，接下來寧波高技能人才還將組織赴青島、廈門等地標(biāo)桿企業(yè)開展對標(biāo)學(xué)習(xí)。