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年初以來，新疆維吾爾自治區(qū)國資國企堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，聚力促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，努力克服疫情影響，扎實(shí)履行社會責(zé)任、貢獻(xiàn)國企力量。截至7月底，新疆國有企業(yè)累計(jì)吸納勞動力26970人。其中，高校畢業(yè)生10973人，農(nóng)民工6630人，退役軍人328人，殘疾人148人，市場化選聘高技能人才、產(chǎn)業(yè)工人8891人。

貢獻(xiàn)國企力量，凝心聚力促就業(yè)。新疆國資委堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，先后4次召開專題會議，推動建立部門會商機(jī)制、校企聯(lián)動機(jī)制，動員各方力量、整合各種資源，形成促進(jìn)就業(yè)工作合力。聚焦促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，牽頭會商新疆教育廳、團(tuán)委，在疆內(nèi)外80所高校網(wǎng)站發(fā)布推介28家監(jiān)管企業(yè)3800余個崗位需求信息；主動對接新疆人社廳、教育廳，聯(lián)合開展高校畢業(yè)生線下專場招聘會，11家區(qū)本級監(jiān)管企業(yè)提供就業(yè)崗位617個。

踐行社會責(zé)任，想方設(shè)法穩(wěn)就業(yè)。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為深挖崗位潛力、拓寬就業(yè)渠道的重要抓手，持續(xù)釋放更多穩(wěn)定就業(yè)崗位。交建集團(tuán)、交建投公司聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，依托重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，采取固定用工、臨時(shí)用工的方式，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就近就地就業(yè)達(dá)2.5萬人次；中泰集團(tuán)加快推進(jìn)阿克蘇沙雅縣30萬錠環(huán)紡項(xiàng)目，已投產(chǎn)的15萬錠棉紡產(chǎn)能，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)勞動力1000余人次，預(yù)計(jì)全部投產(chǎn)可帶動勞動力就業(yè)人數(shù)1800人次；新投集團(tuán)加大人才儲備力度，采取線上線下、直播帶崗等方式，引進(jìn)吸納各類人才1114人。

展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，多措并舉保就業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，把保就業(yè)放在“穩(wěn)疆、興邊、富民”的高度，壓緊壓實(shí)責(zé)任、加大服務(wù)保障。健全完善責(zé)任考核體系，把吸納勞動力就業(yè)作為國有企業(yè)履行責(zé)任的重要指標(biāo)，納入監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系，同28家監(jiān)管企業(yè)逐一簽訂《監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》，激勵國企在保就業(yè)方面主動擔(dān)當(dāng)、積極作為；全力推進(jìn)勞動關(guān)系工作方式方法創(chuàng)新和企業(yè)工資收入分配制度改革，核定25家監(jiān)管企業(yè)人均工資同比增幅5.83%，讓廣大職工共享國有企業(yè)改革發(fā)展成果；各監(jiān)管企業(yè)及時(shí)足額減免在疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)承租國企房屋的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶房屋租6227戶、租金11145.63萬元，幫助中小微企業(yè)和個體工商戶渡過難關(guān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

文章來源：新疆國資委