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據(jù)蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，蕪湖市人社部門高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，深入推進暖民心就業(yè)促進行動，多舉措全力幫扶未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，確保高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。今年以來，全市共接收離校未就業(yè)畢業(yè)生6412人，通過幫扶落實就業(yè)去向的6244人，幫扶就業(yè)率97.38%。

全面摸排問需求。市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級聯(lián)動，全面摸排我市離校未就業(yè)畢業(yè)生的基本情況，聽取就業(yè)意愿、困難需求，“一人一檔”分類精準幫扶。目前已建檔6412人。突出殘疾學生等特殊群體，責任到人重點幫扶，今年已托底安置7人。

千方百計拓崗位。按照量質(zhì)并重原則，鼓勵引導各類企事業(yè)單位、社會組織開發(fā)優(yōu)質(zhì)見習崗位，今年已開發(fā)4700余個青年見習崗位、2000余個短期就業(yè)見習等政策性崗位，安排1500余名畢業(yè)生參加就業(yè)見習，幫助畢業(yè)生了解企業(yè)、熟悉職場，推動人才和崗位高度匹配，真正實現(xiàn)平臺聚才、產(chǎn)業(yè)留才。

上下聯(lián)動暢渠道。調(diào)動各方資源，構建媒體矩陣，形成宣傳合力，加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)招聘及崗位信息推送，擴大信息傳播覆蓋面。依托人社官網(wǎng)、廣告欄、電子屏、微信群等傳統(tǒng)媒體和新媒介，運用年輕人喜聞樂見的方式，發(fā)布崗位信息、招聘公告，舉行“沉浸式”探廠直播招聘等各種招聘活動。今年，累計開展線上線下招聘會53場，參加企業(yè)800多家，提供崗位20000多個，發(fā)放宣傳冊5000多份。

問計市場創(chuàng)機制。創(chuàng)新引入第三方人力資源服務機構，利用市場力量和資源，為畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)指導、技能培訓、崗位推薦、就業(yè)跟蹤等服務，推進畢業(yè)生與用人單位精準對接，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，提升就業(yè)滿意度。今年引入三家人力資源服務機構推動達成300多個就業(yè)意向。

打通環(huán)節(jié)簡程序。全面打通政策兌付全流程，依托“紫云英人才服務平臺”，實現(xiàn)畢業(yè)生生活補貼和穩(wěn)定就業(yè)補貼“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上發(fā)放”全程網(wǎng)辦，進一步鞏固幫扶成效。截至目前，今年共發(fā)放一次性就業(yè)補貼179.7萬元，生活補貼和穩(wěn)定就業(yè)補貼9000多萬元。

來源：蕪湖市人社局    作者：就業(yè)科