中國(guó)移動(dòng)深入推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作
2022/11/4 16:26:48 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:按照國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作要求,結(jié)合近期國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及法律法規(guī)實(shí)施等新要求、新情況,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù),通過(guò)健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化境外單位合規(guī)管理、開(kāi)展《反壟斷法》學(xué)習(xí)宣貫等,持續(xù)推動(dòng)合規(guī)管理水平提升。
據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息,按照國(guó)資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作要求,結(jié)合近期國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及法律法規(guī)實(shí)施等新要求、新情況,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)任務(wù),通過(guò)健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化境外單位合規(guī)管理、開(kāi)展《反壟斷法》學(xué)習(xí)宣貫等,持續(xù)推動(dòng)合規(guī)管理水平提升。
健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu) 壓實(shí)合規(guī)管理職責(zé)
集團(tuán)公司設(shè)立首席合規(guī)官,發(fā)揮合規(guī)“領(lǐng)軍人物”作用。第一時(shí)間貫徹落實(shí)國(guó)資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求,經(jīng)黨組會(huì)專題研究,于10月12日正式在集團(tuán)公司設(shè)立首席合規(guī)官,由集團(tuán)總法律顧問(wèn)兼任,進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)管理組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
合規(guī)委員會(huì)多次聽(tīng)取匯報(bào),統(tǒng)籌推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”任務(wù)落實(shí)。9月份,集團(tuán)合規(guī)委員會(huì)召開(kāi)3次會(huì)議,研究審議境外合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)指南等議題,切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用。
舉辦2022年合規(guī)管理隊(duì)伍專題培訓(xùn),邀請(qǐng)知名教授、律師及集團(tuán)內(nèi)部講師開(kāi)展授課。培訓(xùn)圍繞反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)、反壟斷合規(guī)及“合規(guī)管理強(qiáng)化年”落實(shí)等主題,從理論、案例、實(shí)務(wù)等多個(gè)角度對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理進(jìn)行系統(tǒng)講解,集團(tuán)內(nèi)部講師就本單位合規(guī)管理優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)作深度分析和介紹。各二級(jí)單位共計(jì)80余名合規(guī)管理骨干員工參加培訓(xùn)。
強(qiáng)化境外單位合規(guī)管理 全面護(hù)航國(guó)際業(yè)務(wù)
結(jié)合公司提升國(guó)際化經(jīng)營(yíng)能力的需要,圍繞健全組織機(jī)構(gòu)、完備管理制度、規(guī)范工作流程、厚植合規(guī)文化四個(gè)方面對(duì)境外合規(guī)管理體系建設(shè)明確具體要求,提升公司涉外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控水平,筑牢公司創(chuàng)世界一流“力量大廈”根基,服務(wù)高質(zhì)量共建“一帶一路”。10月10日,集團(tuán)在香港公司召開(kāi)境外合規(guī)管理研討會(huì),副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)出席會(huì)議并講話。會(huì)議指出,經(jīng)過(guò)不懈努力,公司連續(xù)3年獲評(píng)國(guó)資委法治央企建設(shè)評(píng)價(jià)A級(jí)、合規(guī)管理相關(guān)指標(biāo)獲得滿分,香港公司和國(guó)際公司成為國(guó)內(nèi)首批獲得ISO37301國(guó)際合規(guī)管理體系認(rèn)證的企業(yè),合規(guī)管理體系建設(shè)取得了良好成效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)境外機(jī)構(gòu)要提高政治站位,結(jié)合境外經(jīng)營(yíng)面臨的新形勢(shì)新變化,建立健全合規(guī)管理體系;從強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官和其他負(fù)責(zé)人的責(zé)任落實(shí),抓好重點(diǎn)工作落地,推動(dòng)合規(guī)管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合3方面對(duì)全力抓好境外合規(guī)體系建設(shè)工作落實(shí)提出要求。
開(kāi)展《反壟斷法》學(xué)習(xí)宣貫 筑牢全員思想防線
貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹<中華人民共和國(guó)反壟斷法> 進(jìn)一步加強(qiáng)反壟斷合規(guī)管理的通知》(國(guó)資廳發(fā)法規(guī)〔2022〕34號(hào))要求,第一時(shí)間下發(fā)《關(guān)于全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹<反壟斷法>的通知》,要求各單位把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《反壟斷法》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù),認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳方案;將《反壟斷法》學(xué)習(xí)納入各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),總法律顧問(wèn)和分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)帶頭講;全面開(kāi)展公司負(fù)責(zé)人、經(jīng)理層等“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員的針對(duì)性培訓(xùn),確保重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋;將此次專項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)工作開(kāi)展情況納入年度“法治移動(dòng)”建設(shè)考核評(píng)價(jià)。
編發(fā)《<反壟斷法(修正案)>分析報(bào)告》,對(duì)《反壟斷法(修正案)》的主要內(nèi)容、相關(guān)影響進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)防范若干建議!秷(bào)告》的發(fā)布有利于更好指導(dǎo)各單位、各部門深入理解反壟斷規(guī)則要求,持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)合規(guī)管理,用公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)理念和法治思維護(hù)航保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
舉辦2022年第3期“和法同行”法治講堂系列活動(dòng)暨新修訂《反壟斷法》解讀專題講座,邀請(qǐng)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院教授以《<反壟斷法>的修訂及其與行業(yè)管制的關(guān)系》為主題進(jìn)行專題授課。講座通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、視頻會(huì)議和網(wǎng)大直播方式舉辦,總部法律與監(jiān)管事務(wù)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、政企事業(yè)部干部員工,各單位總法律顧問(wèn)、法律、市場(chǎng)、政企條線部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和員工共7000余人參加活動(dòng)。
下一步,中國(guó)移動(dòng)將認(rèn)真做好“合規(guī)管理強(qiáng)化年”收官工作,總結(jié)成效、查漏補(bǔ)缺,按照《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》規(guī)定,持續(xù)深化合規(guī)管理體系建設(shè),護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)和工作成效推動(dòng)黨的二十大精神在企業(yè)落地落實(shí)。
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