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沙縣區(qū)人社局堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展理念，深度構(gòu)建人才發(fā)展機(jī)制體制，著眼“引才、育才、留才”，補(bǔ)齊人才發(fā)展短板，為沙縣區(qū)提供強(qiáng)有力的人才保障和新鮮血液。

一是瞄準(zhǔn)源頭，專心“引”才。嚴(yán)格做好人才招聘及人才引進(jìn)工作，出臺《三明市沙縣區(qū)教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人才引進(jìn)培養(yǎng)和使用辦法》，2022年公開招聘教育系統(tǒng)48人，其他事業(yè)單位及衛(wèi)健系統(tǒng)共招聘91人,已入編上崗78人。針對緊缺型人才，外出參加省外“校園招聘會”與福建省教育考試院官網(wǎng)相結(jié)合，吸引284名大中專畢業(yè)生到沙面試，錄用教師23人。引進(jìn)人才教師專業(yè)14人，衛(wèi)生專業(yè)2人。引進(jìn)衛(wèi)生候鳥式人才2人。持續(xù)開展師范和醫(yī)療類定向生委培工作，錄取定向醫(yī)學(xué)生7名，與5名市級公費(fèi)師范生簽訂培養(yǎng)協(xié)議。

二是創(chuàng)新載體，用心“育”才。深入挖掘優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者，多方整合創(chuàng)業(yè)資源，搭建平臺，培育一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年，打造精品創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。邀請資深創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授課，舉辦“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期，受惠297人，培養(yǎng)一批SYB創(chuàng)業(yè)達(dá)人和網(wǎng)絡(luò)直播人才。舉辦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16個(gè)，獲資助金額28萬元。推薦10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加三明市級創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目評選，6個(gè)獲獎(jiǎng)，獲資助金額26萬元。弘揚(yáng)工匠精神，舉辦首屆“鄉(xiāng)村工匠”評審會，表彰典型鄉(xiāng)村工匠，調(diào)動和激發(fā)農(nóng)村工匠潛能，培育壯大農(nóng)村實(shí)用人才，壯大鄉(xiāng)村人才振興，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的支撐。

三是落實(shí)政策，誠心“留”才。健全人才服務(wù)保障體系，加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和聯(lián)系關(guān)愛，落實(shí)各項(xiàng)對人才的政策補(bǔ)助，營造識才愛才敬才的濃厚氛圍。2022年為3名籍優(yōu)秀人才申報(bào)家庭獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，選派 高層次人才參加市級高層次人才國情省情研修班、專題研修班4人次。解決引進(jìn)人才家屬就業(yè)安置，為58名高校畢業(yè)生發(fā)放購房補(bǔ)助、一次性安家補(bǔ)助、一次性生活補(bǔ)助、一次性資金扶持補(bǔ)助27.83萬元。(沙縣區(qū)人社局)

來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站