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據(jù)鹽城市財(cái)政局網(wǎng)站消息，為深入推進(jìn)預(yù)算績效管理，提升績效自評工作質(zhì)量，鹽城市財(cái)政局在全面開展績效自評價(jià)工作的基礎(chǔ)上，選取10個(gè)預(yù)算部門，對其2021年度項(xiàng)目、部門整體支出及2022年1-6月份部門整體支出和項(xiàng)目績效運(yùn)行監(jiān)控自評情況進(jìn)行抽查復(fù)核。通過抽查復(fù)核，提高績效自評的真實(shí)性和有效性，強(qiáng)化部門預(yù)算績效管理主體責(zé)任，推進(jìn)財(cái)政資金使用績效進(jìn)一步提高。

一是拓展抽查范圍，建立從部門到項(xiàng)目、從自評到監(jiān)控的覆蓋機(jī)制。按照全覆蓋、全過程的預(yù)算績效管理要求，本次抽查復(fù)核全面拓展范圍，不僅對預(yù)算部門項(xiàng)目支出績效自評開展抽查復(fù)核，也對部門整體支出績效自評、績效運(yùn)行監(jiān)控自評開展抽查復(fù)核。共完成10個(gè)部門整體支出、80個(gè)項(xiàng)目支出、368個(gè)績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告的抽查復(fù)核，其中，評分為優(yōu)的215個(gè)，良的126個(gè)，中的86個(gè)，差及未評分的31個(gè)。

二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，強(qiáng)化績效抽查復(fù)核工作的能力和水平。采取“績效管理處+支出處室+預(yù)算部門”的方式，組成聯(lián)合專班開展工作，強(qiáng)化與支出處室、預(yù)算單位之間的聯(lián)動機(jī)制，及時(shí)溝通抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決遇到的問題和矛盾，確保抽查結(jié)果有理有據(jù)。在抽查復(fù)核中發(fā)現(xiàn)，各部門在績效指標(biāo)設(shè)置完整性、內(nèi)容規(guī)范性、撰寫報(bào)告質(zhì)量等方面，較上年有明顯提升，但還存在一些問題和不足，如有的項(xiàng)目因上半年不實(shí)施或因預(yù)估不足上半年無法實(shí)施，仍設(shè)置了半年完成值，導(dǎo)致偏差較大；部分項(xiàng)目年初績效目標(biāo)編制質(zhì)量不高，未完成指標(biāo)的原因分析不夠深入等問題。通過對部門自評結(jié)果開展抽查復(fù)核，進(jìn)一步明確績效管理主體責(zé)任。

三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，落實(shí)自評抽查復(fù)核的反饋和整改工作。根據(jù)評分等級對自評抽查復(fù)核項(xiàng)目實(shí)行分類管理，建立整改臺賬，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)銷賬”“精細(xì)管理”，督促整改落實(shí)到位，做到“花錢必問效、無效必問責(zé)”。將績效自評抽查結(jié)果作為部門財(cái)政預(yù)算績效管理綜合考核的重要內(nèi)容，壓實(shí)市本級部門預(yù)算績效管理主體責(zé)任，確保績效自評高質(zhì)量開展。