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　　近日，兄弟(中國)商業(yè)有限公司(以下簡稱"兄弟(中國)")獲得由知名職場文化權威機構(Great Place To Work®)頒發(fā)的"卓越職場認證™大陸地區(qū)機構" 認證。

　　該認證對員工在"尊重、有愛、信賴、自豪、公平"五大維度的職場體驗進行調研，并由海外專家綜合評審生成。結果顯示，高達89%的員工認同公司是"一個卓越的工作場所"，充分彰顯兄弟(中國)員工對公司職場文化的認可及肯定�！　�

　　"卓越職場認證™大陸地區(qū)機構" 認證

　　升級企業(yè)文化 打造多元化和包容性的職場環(huán)境

　　此次調研中，員工對"不論結果如何，我們贊美那些嘗試更新更好方法的員工"這一因素給予高度評價。

　　面對不斷變化的中國市場，兄弟(中國)著力于激發(fā)員工創(chuàng)新因子，為業(yè)務注入新的發(fā)展動力。今年，兄弟(中國)發(fā)布升級版企業(yè)文化，其中寫入了"多元包容、求變創(chuàng)新"這一企業(yè)使命，以及"踐行‘At your side.'，成為中國用戶的最佳伙伴"這一企業(yè)愿景，表明兄弟(中國)未來將繼續(xù)深入營造和諧開放的職場氛圍，以鼓勵員工踴躍為業(yè)務發(fā)言獻策，推出更多助力中國用戶的高質量產品與服務�！　�

　　兄弟(中國)升級企業(yè)文化

　　深化"兄弟創(chuàng)新研究院"的影響力 推動可持續(xù)性人才發(fā)展

　　兄弟(中國)一直把培養(yǎng)可持續(xù)的人才放在重要位置。兄弟(中國)推出"兄弟創(chuàng)新研究院"，建立多層級培養(yǎng)計劃，100%覆蓋全體員工。其中既有針對新生代員工的"啟知院"，提升中層員工基礎領導力的"匠心院"，也有為公司高層培養(yǎng)創(chuàng)新與管理意識的"精英院"。

　　近年來，兄弟(中國)不斷深化"兄弟創(chuàng)新研究院"影響力，充分調動每位員工的創(chuàng)造積極性。以"啟知院"設立的"創(chuàng)客營"項目為例，新人們可針對業(yè)務提出天馬行空的想法，公司則大力協(xié)助，將想法變?yōu)榭尚行缘姆桨嘎涞亍?IP聯(lián)名口罩"作為"創(chuàng)客營"成功落地的項目之一，在第五屆進博會Brother展臺中成為廣受歡迎的禮品。此外，"外語角"項目作為"啟知院"組成部分，也在發(fā)揮員工創(chuàng)造力上不斷探索，改變過往單一的語言知識講解，邀請員工親自演繹外語情景短劇，讓語言學習更加有趣、實用�！　�

　　IP聯(lián)名口罩項目成功落地

　　過往屬于"匠心院"的"創(chuàng)新坊"項目，與公司傳統(tǒng)的提案制度結合，將挑戰(zhàn)性頗高的業(yè)務提案挑選出來，由中層員工群策群力。今年則面向公司全員開放，借此為業(yè)務探尋新方向;員工也可通過項目參與到公司創(chuàng)新和決策，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的統(tǒng)一，獲得組織歸屬感。

　　與員工同心同行，共創(chuàng)美好新未來

　　未來，兄弟(中國)會持續(xù)打造多元包容的職場氛圍，推動員工積極創(chuàng)新實踐，為員工價值的自我實現(xiàn)和兄弟(中國)的長遠發(fā)展，共同開創(chuàng)更加美好的新未來。