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2022年12月28日 來(lái)源：云南省財(cái)政廳辦公室

據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息，云南省財(cái)政廳緊緊圍繞創(chuàng)新型云南建設(shè)和構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，進(jìn)一步健全完善會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體制機(jī)制，“選、育、管、用、留”并舉，著力培養(yǎng)造就一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)、綜合型、管理型會(huì)計(jì)人才。目前，全省共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師4426人，高級(jí)會(huì)計(jì)職稱4128人、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱5.4萬(wàn)人、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱17.7萬(wàn)人，25人入選全國(guó)高端（后備）會(huì)計(jì)人才，1人進(jìn)入財(cái)政部國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才面試，省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才學(xué)員228人，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障和智力支撐。

選：聚焦“政治型、職業(yè)型、專業(yè)型、復(fù)合型、國(guó)際型”要求，開(kāi)展行業(yè)國(guó)際化人才、優(yōu)秀中青年人才選拔，推薦進(jìn)入財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程進(jìn)行培養(yǎng)，著力打造行業(yè)生力軍和國(guó)際交流合作、行業(yè)國(guó)際化發(fā)展的先行者。研究制定《云南省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》，“破四唯”，立新標(biāo)，建立以誠(chéng)信評(píng)價(jià)、專業(yè)評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)為維度的會(huì)計(jì)人才綜合評(píng)價(jià)體系，突出重品德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。不斷完善考試組織管理工作機(jī)制，完成18萬(wàn)余人的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格和注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，選拔各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人才，為用人單位擇優(yōu)聘任會(huì)計(jì)人員提供重要依據(jù)。

育：堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、高端引領(lǐng)，著力推進(jìn)云南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工程，依托北京、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，分別培養(yǎng)一批行政事業(yè)類、企業(yè)類高端會(huì)計(jì)人才，每期培養(yǎng)周期三年，打造行業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭羊。聚焦建立現(xiàn)代企業(yè)制度和財(cái)稅體制改革，強(qiáng)化學(xué)員職業(yè)道德，提升專業(yè)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)判斷力等綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮其在資本運(yùn)營(yíng)、價(jià)值管理、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度實(shí)施等方面的引領(lǐng)輻射作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類會(huì)計(jì)人才的發(fā)展。組織省直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、國(guó)有大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人赴廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院參加崗位能力培訓(xùn)，舉辦國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)研修班，聚力產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省和助企紓困進(jìn)行政策宣講解讀。開(kāi)展送教基層活動(dòng)，分別在騰沖市、鎮(zhèn)雄縣舉辦540余人的財(cái)會(huì)人員綜合能力提升培訓(xùn)班，為強(qiáng)化基層會(huì)計(jì)工作出實(shí)招、求實(shí)效。全年開(kāi)展會(huì)計(jì)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育51401人次，線下培訓(xùn)31943人次。

管：嚴(yán)格行業(yè)人才監(jiān)管，優(yōu)化行業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的日常監(jiān)督，組織開(kāi)展全省注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師掛名執(zhí)業(yè)專項(xiàng)整治工作，對(duì)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展清理核實(shí)，有效整治行業(yè)掛名問(wèn)題。加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，開(kāi)展誠(chéng)信約談和誠(chéng)信宣誓，抓早抓小、防微杜漸。

用：圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持培養(yǎng)與使用相結(jié)合，建立行業(yè)高端會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)，擇優(yōu)向大中型企業(yè)、行政事業(yè)單位等用人單位推薦，向財(cái)政部推薦進(jìn)入全國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等咨詢專家?guī)�，擇�?yōu)聘任為本省會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度咨詢專家、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)輔導(dǎo)師資。目前，在第一期全省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才中，有34人晉升了職務(wù)或職稱，26人擔(dān)任系統(tǒng)和單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度培訓(xùn)師資，15人入選省、州（市）財(cái)政部門以及政府相關(guān)部門和行業(yè)財(cái)務(wù)咨詢、政府采購(gòu)評(píng)審專家，6人被聘為省屬高校校外導(dǎo)師，2人入選省屬國(guó)有企業(yè)兼職外部董事專家?guī)欤?名全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才進(jìn)入財(cái)政部政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)專家?guī)�，把真正有能力、有熱情的行業(yè)人才選出來(lái)、用起來(lái)。

留：創(chuàng)新行業(yè)人才留儲(chǔ)體制機(jī)制，連續(xù)14年在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)設(shè)立每年40萬(wàn)元的CPA獎(jiǎng)學(xué)金，分別用于獎(jiǎng)勵(lì)致力于財(cái)會(huì)領(lǐng)域研究的學(xué)術(shù)帶頭人，以及具有發(fā)展?jié)摿η矣兄緩氖伦��?cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生。對(duì)怒江州、迪慶州等“三區(qū)三州”等地區(qū)申報(bào)高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審給予適當(dāng)傾斜，留住人才。