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近日，安徽省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施的通知》，提出20條政策措施，為安徽省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新的指引。

《通知》聚焦制約安徽省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，提出培育壯大市場主體、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集聚平臺、深化市場供需對接、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效、優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境和建立健全保障機(jī)制等六個方面政策措施，多措并舉推動安徽省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持“服務(wù)大局”與“著眼自身”相結(jié)合，以黨的二十大精神為引領(lǐng)，聚焦長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，將人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略等緊密結(jié)合，緊盯安徽省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動對接重點企業(yè)，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。

堅持“提質(zhì)擴(kuò)量”與“鍛長補短”相結(jié)合，提出實施人力資源服務(wù)業(yè)“鍛長補短”行動計劃，加大“雙招雙引”力度，著力培育壯大市場主體；提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵，實施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動，完善人力資源服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，培育一批能展示安徽人力資源服務(wù)行業(yè)形象的服務(wù)品牌；實施行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，著力促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

堅持“平臺作用”與“資本力量”相結(jié)合，提出加大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)力度，逐步形成“一園多區(qū)”“一園多能”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，優(yōu)化園區(qū)運營管理，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集聚平臺；注重運用“資本力量”，提出拓寬投融資渠道，用好產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，鼓勵設(shè)立專項基金，實施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)上市培育計劃，鼓勵社會資本進(jìn)入人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。

堅持“有效市場”與“有為政府”相結(jié)合，提出深化市場供需改革，鼓勵開發(fā)人才獵頭、管理咨詢、測評服務(wù)等高端業(yè)態(tài)，支持行業(yè)協(xié)會和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展供需對接活動，充分釋放市場效能；政府主動作為，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面實行告知承諾制，開展專項執(zhí)法行動，完善統(tǒng)計調(diào)查、考核評估、財政投入等機(jī)制。

近年來，安徽省高度重視加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，不斷健全完善政策體系，2021年制定頒布《安徽省人力資源市場條例》，為建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場提供法律基礎(chǔ)；印發(fā)《安徽省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，細(xì)化明確“十四五”期間行業(yè)發(fā)展階段性目標(biāo)和實施路徑。此次《通知》的出臺，是對全省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策的再完善、再升級，標(biāo)志著符合安徽實際、體現(xiàn)區(qū)域特色，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策體系逐步形成，將激起人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展“一池春水”。