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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，陜西省人力資源社會保障廳、省公安廳等部門決定于2022年12月至2023年2月在全省聯(lián)合開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題。行動內(nèi)容包括：做好關(guān)懷慰問、做好出行服務(wù)、做好就業(yè)和培訓(xùn)服務(wù)、做好健康服務(wù)、做好文化服務(wù)、做好權(quán)益維護、做好關(guān)愛幫扶七項內(nèi)容。

通知明確，各部門將組織人員深入基層、深入一線，因地制宜開展走訪慰問農(nóng)民工活動，宣傳宣講黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大農(nóng)民工群體的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛。通過“倡議書”“一封信”等方式開展線上慰問、線上拜年。

及時發(fā)布疫情防控、交通、天氣等信息，引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工安全出行、錯峰出行。鄉(xiāng)村振興部門會同人力資源社會保障部門按規(guī)定做好交通補助發(fā)放工作，結(jié)合實際情況，簡化兌付程序，為符合條件的脫貧人口落實每年不超過500元/人的一次性交通補助，所需資金從銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金中列支。

強化農(nóng)民工動態(tài)監(jiān)測分析，有針對性地加強農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。人力資源社會保障部門結(jié)合春風行動專項活動，組織開展“就業(yè)訪民情”活動，以節(jié)前提前返鄉(xiāng)、節(jié)后延遲返崗的農(nóng)民工為重點，有針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目推介、勞務(wù)協(xié)作、線上線下招聘等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

衛(wèi)生健康部門廣泛開展疫情防控知識宣傳，有針對性地提高農(nóng)民工健康防護意識，為農(nóng)民工疫苗接種提供便利，對農(nóng)民工集中的企業(yè)、社區(qū)可協(xié)調(diào)有關(guān)機構(gòu)上門服務(wù)。

文化旅游部門負責組織“村晚”等示范展示活動，宣傳農(nóng)民工拼搏奮斗、健康向上的精神風貌。落實公共圖書館、文化館（站）、美術(shù)館等公共文化設(shè)施面向全社會免費開放政策，有針對性地開發(fā)、開放一批農(nóng)民工喜聞樂見的公共文化服務(wù)資源，舉辦面向農(nóng)民工的群眾文化活動。

人力資源社會保障部門指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，加大違法懲戒力度，落實拖欠農(nóng)民工工資爭議“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”長效機制。對符合立案條件的拖欠農(nóng)民工工資爭議案件，做到有案必立，申請材料齊備的，有條件的地區(qū)可以當場立案；對拖欠農(nóng)民工工資爭議案件實行全程優(yōu)先處理，在立案后三個工作日內(nèi)將仲裁庭組成人員、答辯、舉證、開庭等事項一次性通知當事人；對符合簡易程序的案件，要依法適用簡易程序處理，快速進入庭審程序，確保立案后30日內(nèi)審結(jié)。

2023年春節(jié)前要持續(xù)開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動，定期公布拖欠農(nóng)民工工資重大違法行為，積極推行“勞動維權(quán)+就業(yè)幫扶”工作模式。公安部門要積極配合人力資源社會保障部門全面梳理欠薪風險隱患，采取有效措施，及時將風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)，嚴防發(fā)生個人極端案事件。對拒不支付勞動報酬案件要集中力量，成立專班，全力偵辦，全力追欠免損，盡最大努力維護勞動者合法權(quán)益。司法部門要深入開展“法援惠民生 助力農(nóng)民工”“法律援助溫暖我心——情暖農(nóng)民工”等活動，切實做好農(nóng)民工維權(quán)法律援助工作。同時，以建筑施工和制造業(yè)領(lǐng)域為重點，組織開展“送法到工地、到企業(yè)、到勞務(wù)市場”等活動。

人力資源社會保障部門及時為符合條件的失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放失業(yè)保險待遇。民政部門及時將符合條件的生活困難農(nóng)民工納入社會救助范圍，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）臨時救助備用金制度，全面推行急難發(fā)生地直接實施臨時救助，加強遭遇急難農(nóng)民工的救助幫扶。