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　　2022年12月13日，海南省委組織部與省科技廳聯(lián)合舉辦2022年海南省鄉(xiāng)村振興掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（崗前培訓）啟動會。來自全省科研院所、高校、省直機關和國有企業(yè)的30名掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，市縣科技管理部門分管負責人30余人，分別以線上線下的方式參加會議。

　　選配掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長堅持4個原則。堅持服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略原則。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，在名額分配、人員選派上，優(yōu)先向鞏固拓展脫貧攻堅成果任務重、縮小收入差距和發(fā)展差距壓力大的市縣及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。選派24人到海南中西部市縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職服務，其中，選派15人支持5個原定貧困縣（白沙、瓊中、五指山、保亭和臨高）。

　　堅持嚴格人選把關原則。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，嚴把人選的政治關、廉潔關。每一名擬選派人選，均由所在單位黨委及其組織部門提出推薦意見，提供廉政意見書和現(xiàn)實表現(xiàn)材料，不只看人選的學歷、職稱，關鍵看人選的綜合素質、服務基層服務群眾的意愿和能力，以及形象口碑，確保選派人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職服務期間，沉下心、扎住根，勤懇務實，運用自身的專業(yè)特長服務鄉(xiāng)村產業(yè)振興。

　　堅持人崗相適人盡其才原則。收集匯總各市縣需求，圍繞其鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要產業(yè)發(fā)展方向、對科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長專業(yè)的訴求等，從海南大學、海南省農業(yè)科學院等單位以及市縣推薦的74名人選中挑選人選，盡最大可能實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與掛職人才專業(yè)相匹配。

　　堅持著眼融合發(fā)展原則。重視派出單位和接收單位長期合作的可能性，通過選派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在派出單位和接收市縣之間建立橋梁紐帶，推動雙方在項目落地、技術轉化、人才培養(yǎng)等方面探索更深層次的合作，最終實現(xiàn)共贏。

　　在會議現(xiàn)場，中國熱帶農業(yè)科學院橡膠研究所李銘、海南省動物疫病預防控制中心王金秀代表即將上任的科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，就如何轉變角色和適應工作需要作表態(tài)發(fā)言。他們表示，要深入學習領會黨的二十大精神，積極投身鄉(xiāng)村振興建設工作中去，絕不辜負組織上的期待，切切實實把科技興農、鄉(xiāng)村振興工作落實到位，兢兢業(yè)業(yè)地把掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職責履行徹底。

　　啟動會后，中國熱帶農業(yè)科學院�？趯嶒炚靖毖芯繂T、優(yōu)秀科技特派員、優(yōu)秀掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長周兆禧就掛職科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長專項項目作政策解讀，就如何認識掛職的意義，如何做好掛職工作，如何做好鄉(xiāng)村振興科技示范項目等問題，同與會科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作經驗交流。

　　來源：海南省科技廳