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福建漳州市部署開展2023年春風行動暨就業(yè)援助月活動

2023/1/30 11:43:55 來源:中國企業(yè)新聞網

導言:據(jù)漳州市人力資源和社會保障局網站消息,為貫徹落實黨的二十大精神,落實市委市政府關于就業(yè)工作部署,漳州市定于一季度在全市范圍內開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動,以“春風送真情 援助暖民心”為主題,以“七個一”活動為載體,集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),加強一季度企業(yè)用工服務,促進人力資源在我市有序流動,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

 據(jù)漳州市人力資源和社會保障局網站消息,為貫徹落實黨的二十大精神,落實市委市政府關于就業(yè)工作部署,漳州市定于一季度在全市范圍內開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動,以“春風送真情 援助暖民心”為主題,以“七個一”活動為載體,集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè),加強一季度企業(yè)用工服務,促進人力資源在我市有序流動,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

一、開展一次摸底走訪調查。組織開展“就業(yè)訪民情”,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農村勞動者、就業(yè)困難人員,了解就業(yè)失業(yè)情況和服務需求,努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務需求清。及早制定2023年春節(jié)后人力資源招聘活動計劃,統(tǒng)籌安排“就業(yè)夜市”、專場招聘、勞務協(xié)作等線下招聘活動,以及網絡專場、“直播帶崗”等線上招聘活動,確保一季度招工引工工作按計劃有步驟實施。

二、實施一輪政策集中宣傳。重點針對近期出臺的穩(wěn)工穩(wěn)產促就業(yè)十二條,采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式,集中宣傳支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工、支持農村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策服務舉措,公布政策清單、服務清單和申領流程,努力提高政策知曉度,推動落地見效。節(jié)前開展一次助企暖冬活動,及時推介惠企政策紅利上門,抓緊兌現(xiàn)政策大禮包,讓企業(yè)及務工人員第一時間感受到政策的暖意,助力企業(yè)“開門穩(wěn)”“開門紅”。

三、推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產業(yè)、城鄉(xiāng)基礎設施建設、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務管理項目崗位,吸引農村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務品牌項目,提供外出務工和技能培訓機會,積極吸收“寶媽”等靈活就業(yè)群體,支持實現(xiàn)高質量就業(yè)。開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。精選發(fā)布推送一批創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策,助推高校畢業(yè)生、農村勞動者、就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

四、組織一系列專場招聘活動。搶抓春節(jié)前后企業(yè)用工需求高峰期,聚焦農民工、高校畢業(yè)生等就業(yè)重點群體,舉辦分群體、分行業(yè)、分領域、高頻次的招聘活動。多部門協(xié)同,線上與線下同步開展,實現(xiàn)線上招聘活動不停歇。積極開展“雙百行動”,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,迅速成立招工小分隊,舉辦小型現(xiàn)場招聘會,想方設法鼓勵返鄉(xiāng)勞動力就地就近就業(yè)。依托零工市場、就業(yè)驛站等線下市場載體,開展“即時快招”招聘方式,滿足企業(yè)和勞動者即時對接需求,實現(xiàn)“周周有活動、日日有服務”。

五、引進一批外省務工人員入漳。做好轄區(qū)內有用工需求且有意向參與省外勞務協(xié)作企業(yè)的摸排工作,適時發(fā)動組織用工需求較大、用工規(guī)范、福利待遇較好的企業(yè)參與市縣兩級組織的勞務協(xié)作活動。加大與省外勞務協(xié)作省份的交流對接頻次,推進與勞務輸出地建立常態(tài)化協(xié)作。要發(fā)揮社會力量作用,及時動員組織各類人力資源機構、商會、同鄉(xiāng)會等社會機構和勞務經濟人積極參與,鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”,共同凝聚招工引工合力。

六、開展一攬子精準對接服務。將“就業(yè)網格員”服務觸角延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、村居,為勞動者和用人單位提供全方位對接服務。各地人社部門要會同工商聯(lián)、企業(yè)家聯(lián)合會,完善壯大“就業(yè)紅娘”機制,兜底幫扶離校未就業(yè)畢業(yè)生和困難失業(yè)青年;加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶,制定“一人一策”援助計劃。鼓勵企業(yè)開展共享用工,優(yōu)先保障重點產業(yè)鏈供應鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。要發(fā)揮好屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村黨支部作用,重大項目、企業(yè)、工程所在地要設立招工服務專員,快速響應企業(yè)用工需求。

七、推出一整套暖心服務舉措。發(fā)送春節(jié)過年“服務禮包”,組織形式多樣的送溫暖行動,營造“留漳過大年”喜慶氣氛,保障留漳務工人員快樂過年。探索優(yōu)化企業(yè)招工“直通車”機制,開展“點對點”包機包列包車等返崗復工服務,有序安排節(jié)后招工返崗?偨Y暖心活動有效做法,開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動,做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作,提供維權和心理咨詢服務,為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇,實施臨時救助。

來源:漳州市人社局(漳州市人社局就業(yè)促進與失業(yè)保險科,市就業(yè)服務中心)

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[責任編輯:劉怡伽]
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