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　　2023年2月20日 來(lái)源：財(cái)政部北京監(jiān)管局 

　　據(jù)財(cái)政部網(wǎng)站消息，北京監(jiān)管局立足預(yù)算監(jiān)管職能，貫徹預(yù)算改革重點(diǎn)要求，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，做精做細(xì)審核工作，嚴(yán)格查找問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)深入調(diào)研發(fā)揮“探頭”“哨兵”“參謀”作用，積極反映預(yù)算管理體制深層次問(wèn)題。北京監(jiān)管局2021年度決算審核工作取得較好成效，監(jiān)管影響力得以擴(kuò)大，總結(jié)出有效的工作方法，培養(yǎng)了過(guò)硬人才隊(duì)伍，為開(kāi)展2022年決算審核工作打下良好基礎(chǔ)。

　　一、認(rèn)真查找問(wèn)題，工作成效突出

　　北京監(jiān)管局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的總體要求，嚴(yán)查決算編報(bào)問(wèn)題，切實(shí)做精做細(xì)審核工作。嚴(yán)格審核部門決算，2022年，對(duì)在京二級(jí)預(yù)算單位2021年度部門決算審核中，查出決算編報(bào)人員信息填報(bào)錯(cuò)誤等問(wèn)題，審核成效突出。同時(shí)，推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)部分預(yù)算單位的績(jī)效管理意識(shí)薄弱等方面的問(wèn)題，及時(shí)督促預(yù)算單位加強(qiáng)績(jī)效管理。

　　二、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，深挖問(wèn)題成因

　　北京監(jiān)管局以財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)在2023年中央部門預(yù)算編制工作動(dòng)員會(huì)上的講話為指引，根據(jù)預(yù)算改革要求，系統(tǒng)梳理決算審核問(wèn)題，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。一是加強(qiáng)審核數(shù)據(jù)分析。通過(guò)對(duì)審核數(shù)據(jù)的深入挖掘與分析，將不同部委下屬單位進(jìn)行橫向比較，查找預(yù)算管理中的問(wèn)題和難點(diǎn)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，深挖問(wèn)題成因。二是深入開(kāi)展調(diào)研。以大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格為基礎(chǔ)支撐，赴多家預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研，摸底預(yù)算執(zhí)行實(shí)際情況，查找難點(diǎn)，形成信息上報(bào)，充分發(fā)揮決算服務(wù)決策、促進(jìn)管理的作用。

　　三、強(qiáng)化成果利用，服務(wù)預(yù)算改革

　　北京監(jiān)管局強(qiáng)化決算審核成果利用，積極反映預(yù)算管理體制深層次問(wèn)題，發(fā)揮屬地財(cái)政監(jiān)管職能，服務(wù)預(yù)算改革。一是做好調(diào)研信息上報(bào)。上報(bào)專題材料兩篇，得到財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)批示，引起相應(yīng)部委高度重視，督促下屬單位自查整改。二是積極服務(wù)預(yù)算改革。探索構(gòu)建預(yù)算監(jiān)管閉環(huán)管理的方式方法，將預(yù)算編制審核、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、決算審核、績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，研究如何通過(guò)預(yù)算一體化系統(tǒng)履行預(yù)算監(jiān)管職能，推動(dòng)預(yù)算管理改革不斷深化。

　　四、總結(jié)工作方法，培養(yǎng)人才隊(duì)伍

　　北京監(jiān)管局注重總結(jié)方法、積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉隊(duì)伍，在決算審核結(jié)束后復(fù)盤整理，查找得失，為以后年度決算審核工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是做好審核方法總結(jié)。每年審核后，組織開(kāi)展復(fù)盤，以改進(jìn)工作、提高質(zhì)效為目的，共同研究審核方式方法，先后形成兩個(gè)年度的審核要點(diǎn)總結(jié)、一個(gè)工作思路總結(jié)。同時(shí)，在日常監(jiān)管中，注重搭建財(cái)政法規(guī)體系，做好法規(guī)梳理與學(xué)習(xí)，不斷更新和加深認(rèn)識(shí)。二是培養(yǎng)過(guò)硬人才隊(duì)伍。做好審核方法和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助審核人員提高業(yè)務(wù)能力，提升工作站位。同時(shí)，注重從不同預(yù)算單位借調(diào)人員參審，幫助其轉(zhuǎn)化角色、擴(kuò)寬視角，加深對(duì)監(jiān)管局監(jiān)管工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)浸入式體驗(yàn)，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，幫助預(yù)算單位提高預(yù)算管理水平。為做好2022年度部門決算審核，開(kāi)展兩次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分動(dòng)員參審人員，溝通被審單位，為扎實(shí)開(kāi)展決算審核、提升工作質(zhì)效打下良好基礎(chǔ)。