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　　兩會召開在即，全國人大代表、中國兵器工業(yè)江南工業(yè)集團員工彭小彥將帶去《關于“完善推廣新八級工培養(yǎng)體系 加快提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平的”建議》。

　　據(jù)統(tǒng)計，在全國7.7億就業(yè)人員中，技術工人數(shù)量為1.65億人，占就業(yè)人員20%，其中高技能人才4700多萬，只占就業(yè)人數(shù)的6%。據(jù)全國職工隊伍狀況調(diào)查顯示，無技術等級的職工比例為72.8%，沒有專業(yè)技術職稱的比例達61.3%，有高級職稱的職工僅為4.5%。在非公企業(yè)、小微企業(yè)，技術工人更是嚴重匱乏。因此，提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質，鼓勵更多產(chǎn)業(yè)工人關注技術、學習技能、投身技能、走技能成才之路迫在眉睫。

　　2022年，人力資源與社會保障部印發(fā)了《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(試行)》，將原有的五級技能等級延伸為八級，形成了由“學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師”構成的“新八級工”職業(yè)技能等級序列。但是，如何構建“新八級工”培養(yǎng)機制，暢通完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍成長通道，需要認真進行體系化研究。

　　彭小彥代表通過系統(tǒng)調(diào)研，深入了解了兵器工業(yè)集團在培養(yǎng)新產(chǎn)業(yè)工人隊伍工作中，構建的“新八級工”的培養(yǎng)體系，以及通過構建“新八級工”培養(yǎng)體系，培育了大國工匠4人、中華技能大獎獲得者17人、全國技術能手176人、國家級技能大師室35個，3個國家級高技能人才培訓基地，完成首批特技技師126人、首席技師29人評聘，在中央企業(yè)中名列前茅的總體情況。

　　如何完善推廣新八級工培養(yǎng)體系 加快提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，彭小彥建議：

　　一是建議有關部委調(diào)研典型企業(yè)做法，進一步完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機制，進行推廣。目前各企業(yè)盡管初步構建了“新八級工”培養(yǎng)體系，但是還存在很多不完善的地方。比如，中級工、高級工職業(yè)技能提升，都是企業(yè)自主開展培訓，師資力量、持續(xù)教育投入力度存在不足，并缺乏統(tǒng)一有效培訓教案和政策支持;特級技師和首席技師的培育，在關鍵核心職業(yè)和“卡脖子”制造領域缺乏針對性的培養(yǎng)和可持續(xù)能力深造學習的體系;在國家級大師工作室評選方面，目前是逐級開展，需長時間申請時間。彭小彥代表建議國家相關部委對兵器工業(yè)集團等典型企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系完善之后，可形成“新八級工”培養(yǎng)機制，選擇試驗區(qū)驗證后，向各企業(yè)進行推廣，推動國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍高質量發(fā)展。

　　二是建議把湖南省湘潭市作為推廣試驗區(qū)�；�于湖南省湘潭市具有良好的產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)環(huán)境，彭小彥代表建議在湖南省湘潭市設立“新八級工”培養(yǎng)試驗區(qū)，在取得具體成效后，立即向全國其他地區(qū)和企業(yè)進行推廣。

　　作為制造業(yè)大省，湖南省委省政府大力實施三高四新戰(zhàn)略，著力打造先進制造業(yè)高地，努力培育壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，大力弘揚工匠精神，實施高技能人才振興計劃。

　　湖南省湘潭市作為國家老工業(yè)基地，高技能人才培養(yǎng)成效突出，目前培育了黨內(nèi)最高榮譽“七一勛章”、大國工匠艾愛國等一大批拔尖優(yōu)秀高技能人才。同時，湘潭市委市政府十分重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育和建設工作，出臺了系列政策支持培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人，讓培訓圍著產(chǎn)業(yè)轉、培訓跟著需求走，幫助產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)從“工”到“匠”的蝶變。

　　人才是第一資源。此《建議》有利于為兵器工業(yè)集團履行強軍首責，聚焦主責主業(yè)，提升核心競爭能力和價值創(chuàng)造能力，建設具有全球競爭力的世界一流集團公司而夯實人才隊伍建設根基;對于兵器工業(yè)集團突出科技自立自強，鍛造國家戰(zhàn)略科技力量，為加快推進關鍵核心技術攻關，大力推動數(shù)字化、智能化建設，持續(xù)完善科技創(chuàng)新生態(tài)等培養(yǎng)造就高水平科技創(chuàng)新人才具有積極的現(xiàn)實意義。

　　文章來源：中國兵器工業(yè)集團有限公司